Sachgebietsleiter:in (w/m/d) Energiemanagement, Investive Maßnahmen

Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT
Frankfurt am Main

Amt für Bau und Immobilien

Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Sachgebietsleiter:in (w/m/d) Energiemanagement, Investive Maßnahmen für unser Stadt-Up Frankfurt!
Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand?

Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!
Das Amt für Bau und Immobilien ist als zentraler Ansprechpartner in Bau- und Immobilienfragen für alle städtischen Bedarfsträger zuständig, somit werden alle immobilienwirtschaftlichen Kompetenzen an einer Stelle in der Stadtverwaltung gebündelt.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Sachgebietsleiter:in (w/m/d) Energiemanagement, Investive Maßnahmen

Vollzeit, Teilzeit
EGr. 13 TVöD (57.200€ bis 82.000€ Jahresbrutto; je nach Berufserfahrung)

Aufgaben
  • Leitung des Sachgebietes Energiemanagement, investive Maßnahmen mit aktuell 2 Mitarbeitenden, Koordination der Aufgaben sowie Optimierung der zugrundeliegenden Abläufe
  • Planung, Bauleitung und Qualitätssicherung energetischer Sanierungsmaßnahmen über alle HOAI-Leistungsphasen in besonders verantwortungsvollen und schwierigen Fällen
  • Vorbereitung und Begleitung der praktischen Umsetzung neuer Gesetze, Vorschriften und Richtlinien
  • Steuerung der Entwicklung und Fortschreibung von Qualitätsstandards
  • Durchführung von Ausschreibungen und Vergabeverfahren
Profil
  • abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) in der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, technische Gebäudeausrüstung oder vergleichbare ingenieurtechnische Fachrichtung (z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik)
  • langjährige Berufserfahrung in Planung, Sanierung und Betrieb von Nichtwohngebäuden
  • fundierte Kenntnisse in Bauphysik, Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- & Elektrotechnik
  • selbstständige Arbeitsweise und ein hohes Maß an Kommunikation und Teamfähigkeit
  • umfassende Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften
  • Erfahrung in der Leitung von Mitarbeitenden wünschenswert
  • Genderkompetenz und interkulturelle Kompetenz
Wir bieten
  • umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen
  • betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
  • flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung
  • Mitarbeit in einem motivierten und kollegialen Team

STBL1_DE

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