Teamleitung (m/w/d) Accounting

• Abschlüsse & Analysen für klare Entscheidungen.
• Sie führen Ihr Team, fördern Stärken und sichern höchste Qualität.

FIRMENPROFIL:

Zahlen sind für Sie mehr als nur Fakten? Sie verstehen Accounting als strategischen Erfolgsfaktor und möchten aktiv Strukturen mitgestalten? Dann könnte diese Rolle genau die richtige für Sie sein.

Als Teamleitung (m/w/d) im Accounting übernehmen Sie eine Schlüsselrolle: Sie sorgen für stabile finanzielle Grundlagen, treiben Prozessverbesserungen voran und bringen Ihr Team auf das nächste Level. Dabei verbinden Sie fachliche Expertise mit Leadership und einem klaren Blick für Effizienz und Qualität.

AUFGABENGEBIET:

• Sie verantworten die Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie fundierter Auswertungen und unterstützen so fundierte Unternehmensentscheidungen
• Sie stellen sicher, dass alle buchhalterischen Prozesse präzise, vollständig und fristgerecht abgebildet werden
• Sie führen Ihr Team sowohl fachlich als auch disziplinarisch, entwickeln individuelle Stärken weiter und sorgen für eine konstant hohe Qualität
• Sie übernehmen die Steuerung der Kostenplanung sowie das Monitoring aller relevanten Finanzkennzahlen
• Sie behalten Kostenstrukturen stets im Blick und sorgen für transparente Reports
• Sie sind verantwortlich für die Abbildung von Beteiligungs- und Sonderthemen in der Finanzbuchhaltung
• Sie arbeiten eng mit Controlling und weiteren Finance-Bereichen zusammen - insbesondere bei Liquiditätsfragen und Zahlungsflüssen
• Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zu internen Abteilungen sowie externen Partnern
• Sie treiben die Digitalisierung und Optimierung von Accounting-Prozessen aktiv voran
ANFORDERUNGSPROFIL:

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Finanzen oder Rechnungswesen - alternativ eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Accounting, idealerweise in einem dynamischen Umfeld wie Beratung oder Kanzlei
• Fundierte Kenntnisse im Bilanz- und Steuerrecht
• Führungserfahrung sowie Freude daran, Teams zu entwickeln und zu motivieren
• Sicherer Umgang mit gängigen Accounting-Systemen (z. B. DATEV oder vergleichbar) sowie sehr gute Excel-Kenntnisse
• Analytisches Denkvermögen, Struktur und ein ausgeprägtes Verständnis für Zahlen
• Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
VERGÜTUNGSPAKET:

• Verantwortungsvolle Führungsrolle mit viel Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss
• Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und starkem Teamspirit
• Attraktive Rahmenbedingungen inkl. individueller Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance
• Wertschätzende Unternehmenskultur , geprägt von Vertrauen und Zusammenarbeit
• Strukturiertes Onboarding und modernes Arbeiten in zentraler Lage