Teamleiter Compliance (w/m/d)

Im Auftrag einen Automotive-Konzerns aus der Rhein-Main Region suchen wir, eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Teamleiter Compliance (w/m/d).

Ihre Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Leitung des Compliance-Teams sowie Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Aufbau, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung des unternehmensweiten Compliance-Management-Systems (CMS)
• Beratung von Vorstand, Geschäftsführung und Fachbereichen zu regulatorischen und gesellschaftsrechtlichen Fragestellungen
• Identifikation, Bewertung und Steuerung von Compliance-Risiken, insbesondere im Kontext von Kartellrecht, Antikorruption, Exportkontrolle und Datenschutz
• Konzeption und Durchführung von Schulungen und Kommunikationsmaßnahmen zur Stärkung der Compliance-Kultur im Unternehmen
• Steuerung interner Untersuchungen sowie Zusammenarbeit mit Behörden, externen Beratern und Wirtschaftsprüfern
• Reporting an Geschäftsführung und Aufsichtsgremien sowie Weiterentwicklung von Richtlinien und Prozessen
• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Recht, Revision, Risikomanagement und Datenschutz

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit beiden Staatsexamina (Volljurist/in) wünschenswert; alternativ vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Compliance-Erfahrung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Compliance-Umfeld, idealerweise in der Automobil- oder produzierenden Industrie
• Erste Führungserfahrung wünschenswert sowie die Fähigkeit, ein Team zu entwickeln und zu motivieren
• Fundierte Kenntnisse relevanter regulatorischer Rahmenbedingungen (u. a. Kartellrecht, Antikorruption, Exportkontrolle, DSGVO)
• Sicheres, überzeugendes Auftreten gegenüber Führungskräften und Gremien sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Analytisches Denkvermögen, hohe Eigenverantwortung und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Das Angebot

• Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Attraktives Vergütungspaket inklusive Dienstwagen
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und kollegialem Miteinander
• Gute Verkehrsanbindung am Standort in der Rhein-Main-Region