SIEM-Engineer/ Consultant (w/m/d) Cyber Security - Ingenieur, Consulting, IT-Security

Sie erwartet:

• Bedrohungen im Blick. Integration im Griff: Sie beraten Fachbereiche und unterstützen Projekte bei der Bedrohungsanalyse und der Erstellung von Use Cases für die Integration von Anwendungen und Infrastrukturen in das SIEM-System.
• Fachbetrieb, Weiterentwicklung, Innovation: Sie sind verantwortlich für den fachlichen Betrieb und die Weiterentwicklung des SIEM-Systems, insbesondere in den Bereichen Machine Learning, KPIs und der Visualisierung über zentrale Dashboards.
• Sie navigieren durch die IT-Sicherheitswelten: Sie arbeiten in IT-Sicherheitsprojekten und -Prozessen mit und koordinieren den IT-Sicherheitsdienstleister im Bereich SIEM.
• Sie bringen IT-Sicherheit auf das nächste Level: Nicht zuletzt tragen Sie zur kontinuierlichen Verbesserung des Reifegrads von IT-Sicherheitsprozessen und -richtlinien bei.

Wir bieten Ihnen dazu:

• Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein permanent auszubauendes Portfolio aktueller Sicherheitstechnologien
• Die Möglichkeit im Rahmen von Projekten aktiv das Sicherheitsniveau verbessern zu können
• Ein dynamisches, teamorientiertes und offenes Arbeitsklima im Deka SOC-Team

Sie bringen mit:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare technische oder universitäre Ausbildung
• Sie verfügen über einschlägige Erfahrung in den Bereichen IT-Sicherheit und Sicherheitsüberwachung über SIEM, idealerweise unter Verwendung eines ELK-Stacks
• Darüber hinaus verfügen Sie über Erfahrung in der nahtlosen Integration von Anwendungen und Infrastrukturen in ein SIEM-System.
• Sie verfügen über Fachwissen in gängigen Betriebssystemen, Datenbanken und IT-Architekturen sowie in Sicherheitsstandards und Best Practices (z. B. ISO2700x und das NIST Cyber Security Framework)
• Nicht zuletzt sind Deutschkenntnisse auf verhandlungssicherem Niveau erforderlich

Uns ist wichtig, dass alle die gleichen Chancen bei der Deka haben. Wir sind davon überzeugt, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und eine inklusive Unternehmenskultur Perspektiven erweitern, Innovationskraft und Kreativität fördern und dazu beitragen, die besten Lösungen für unseren Kundenkreis zu finden. Deshalb fördern wir Diversität und freuen uns über jede Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.