Hauswirtschaftskraft / Küchenkraft in der Friedrich-List-Schule (m/w/d)

Evangelischer Verein für Kinder- und Jugendhilfe Rhein-Main e.V.
Frankfurt am Main
  • 30 Tage (bei einer 5-Tageswoche) Jahresurlaub sowie weitere zusätzliche freie Tage
  • Eine jährliche Sonderzahlung im November nach KDO
  • Hohe Arbeitsplatzsicherheit
  • Möglichkeit auf Mitgliedschaft in einer Hilfskasse mit zusätzlichen Beihilfeleistungen zu medizinischen Aufwendungen
  • Eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung
  • Mobilitätsticket (auf Grund gesetzlicher Bestimmungen zunächst bis 31.12.2026)
  • Mitarbeiterrabatte
  • Einen Welcome-Day für neue Mitarbeitende
  • Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
  • Fachliche Begleitung und Supervision
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vor- und Nachbereitung der Mittagsverpflegung für die Kinder
  • Vorbereitung der Mensa und Ausgabe des Mittagessens
  • Anrichten und Bereitstellen von Speisen, Salaten, Rohkost und Nachspeisen
  • Unterstützung bei einem angenehmen und reibungslosen Ablauf der Essenssituation
  • Reinigung von Geschirr, Küchenutensilien sowie der Arbeits- und Essbereiche
  • Sicherstellung und Einhaltung der geltenden Hygienevorschriften
  • Pflege und Reinigung der Küchenausstattung, Lagerräume und Kühlschränke
  • Wäschepflege von Schürzen, Handtüchern und weiteren Küchenmaterialien
  • Mitarbeit bei organisatorischen Aufgaben rund um die Mittagsversorgung
  • Flexible Unterstützung im Rahmen von Vertretungsregelungen
  • Freude an der Arbeit mit Kindern und im hauswirtschaftlichen Bereich
  • Idealerweise Erfahrungen in Küche, Hauswirtschaft, Gastronomie oder Gemeinschaftsverpflegung
  • Eine zuverlässige, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Verantwortungsbewusstsein und Freude an einem sauberen und gut organisierten Arbeitsumfeld
  • Freundliches Auftreten und Teamfähigkeit
  • Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten und die Bereitschaft, Vertretungen zu übernehmen
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Eine gültige Belehrung nach § 43 Infektionsschutzgesetz (IfSG) oder die Bereitschaft, diese vor Tätigkeitsaufnahme zu erwerben
Veröffentlicht am 2026-06-19

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