Pflegehilfskraft (m/w/d), Demenzsensibles Notfall- und Akutversorgungszentrum

Mit rund 625 Betten an den Standorten Bad Homburg, Usingen und Königstein ist die Hochtaunus-Kliniken gGmbH der stationäre Vollversorger im Hochtaunuskreis und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität in Frankfurt am Main. Mit unseren Neubauten an den beiden Standorten Bad Homburg und Usingen positionieren wir uns mit einem umfassenden, interdisziplinären und integrierten Angebot in der regionalen Kliniklandschaft.

Stellen Sie sich mit uns den täglichen Herausforderungen der an Demenz erkrankten Patient:innen mit Wissen, Respekt, Geduld und Verlässlichkeit nach der Philosophie von Silviahemmet.

Unterstützen Sie unser Team des Demenzsensiblen Notfall- und Akutversorgungszentrums zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Pflegehilfskraft (m/w/d)

in Vollzeit-/Teilzeit, am Standort Bad Homburg.

Typische Tätigkeiten einer Pflegehilfskraft (m/w/d), dazu gehört unter anderem die Versorgung der Patient:innen nach dem Silviahemmet-Konzept

• Sie haben eine abgeschlossene einjährige Ausbildung als Krankenpflegehelfer/-in (m/w/d) oder Altenpflegehelfer/-in (m/w/d) sowie mehrjährige Berufserfahrung
• Sie konnten bereits Erfahrungen bei der an der Demenz erkrankten Patient:innen sammeln
• Die Versorgung unserer Patient:innen nach dem Konzept von Silviahemmet hat Sie überzeugt und Sie setzen dieses mit viel Engagement und Freude um
• Sie besitzen ein hohes Maß an Empathie, Teamfähigkeit und verfügen über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
• Sie verfügen über Organisationsgeschick, ein hohes Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft
• Sie sind offen für neue Strukturen und Prozesse und gestalten diese aktiv mit
• Die Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen Fachabteilungen und im multiprofessionellen Team gestalten Sie konstruktiv und vertrauensvoll

• Eine interessante Tätigkeit und eine strukturierte Einarbeitung
• Motivierte, interdisziplinäre Teams und ein angenehmes Betriebsklima
• Einen mit neuester Technik ausgestatteten und modernen Arbeitsplatz
• Attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TVöD-K
• Eine tariflich geregelte betriebliche Altersversorgung
• Ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet
• Die Möglichkeit zur Nutzung unserer Dienstradleasing-Angebote
• Attraktive Wohnmöglichkeit in unserem neu gebauten und Anfang 2020 eröffneten Personalwohnheim

LDBR1_DE