Head of Trade Finance (m/w/d)

• Strategische und operative Gesamtverantwortung für den Bereich Trade Finance
• Verantwortung für komplexe internationale Handelsfinanzierungstransaktionen

FIRMENPROFIL:

Im Zuge der weiteren Professionalisierung und strategischen Weiterentwicklung des Bereichs suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Head of Trade Finance (m/w/d).

In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für das operative Trade-Finance-Geschäft und führen den Bereich sowohl fachlich als auch disziplinarisch. Sie stellen eine effiziente, kundenorientierte und regulatorisch einwandfreie Abwicklung sämtlicher Transaktionen sicher und fungieren als zentrale Eskalations- und Entscheidungsinstanz für komplexe Sachverhalte.

AUFGABENGEBIET:

• Gesamtverantwortung für die fachliche, operative und organisatorische Steuerung des Bereichs Trade Finance
• Fachliche und disziplinarische Führung, Entwicklung und Motivation des bestehenden Teams
• Sicherstellung der ordnungsgemäßen und termingerechten Abwicklung nationaler und internationaler Trade-Finance-Transaktionen
• Verantwortung für das gesamte Produktspektrum, insbesondere Akkreditive, Dokumenteninkassi, Bankgarantien, Avale und sonstige handelsbezogene Finanzierungsinstrumente
• Prüfung, Bewertung und Freigabe komplexer Transaktionen sowie Übernahme der Eskalationsfunktion bei außergewöhnlichen oder risikobehafteten Sachverhalten
• Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien, regulatorischer Vorgaben und internationaler Standards
• Anwendung und Überwachung relevanter ICC-Regelwerke, insbesondere UCP 600, URDG 758, ISP98 und Incoterms
• Verantwortung für die Implementierung und Weiterentwicklung eines wirksamen internen Kontrollsystems innerhalb des Bereichs
• Identifikation, Bewertung und Steuerung operationeller, regulatorischer und transaktionsbezogener Risiken
• Enge Abstimmung mit Compliance, AML, Sanctions, Credit Risk, Legal, Treasury und Corporate Banking
• Sicherstellung der Einhaltung geldwäscherechtlicher, sanktionsrechtlicher und außenwirtschaftsrechtlicher Anforderungen
• Verantwortung für die Bearbeitung und Bewertung komplexer Kunden- und Korrespondenzbankanfragen
• Aktive Unterstützung der Marktbereiche bei strukturierten und anspruchsvollen Kundenlösungen
• Analyse und kontinuierliche Optimierung bestehender Prozesse, Schnittstellen und Arbeitsabläufe
• Mitwirkung bei Digitalisierungs-, Automatisierungs- und Transformationsprojekten innerhalb des Bereichs
• Entwicklung und Überwachung relevanter Qualitäts-, Risiko- und Performancekennzahlen
• Erstellung regelmäßiger Reports und Entscheidungsvorlagen für das Senior Management
• Begleitung interner und externer Prüfungen sowie Verantwortung für die Umsetzung daraus resultierender Maßnahmen
• Sicherstellung einer hohen Servicequalität gegenüber internen und externen Stakeholdern
• Vertretung des Bereichs in internen Gremien, Projekten und bereichsübergreifenden Initiativen
ANFORDERUNGSPROFIL:

• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, eine bankfachliche Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Langjährige Berufserfahrung im Bereich Trade Finance innerhalb einer Bank oder eines vergleichbaren Finanzinstituts
• Mehrjährige Erfahrung in einer fachlichen oder disziplinarischen Führungsfunktion
• Tiefgehende Kenntnisse in den Bereichen Akkreditive, Garantien, Dokumenteninkassi und internationale Handelsfinanzierung
• Fundierte praktische Erfahrung in der Prüfung und Abwicklung komplexer grenzüberschreitender Transaktionen
• Sehr gute Kenntnisse der relevanten ICC-Regularien, insbesondere UCP 600, URDG 758 und ISP98
• Umfassendes Verständnis regulatorischer Anforderungen im Bankenumfeld
• Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen AML, KYC, Sanctions und Financial Crime
• Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Governance-, Kontroll- und Risikomanagementstrukturen
• Ausgeprägtes Verständnis für operationelle Risiken und regulatorische Kontrollanforderungen
• Erfahrung in der Begleitung interner und externer Prüfungen
• Nachweisbare Kompetenz in der Optimierung und Digitalisierung operativer Prozesse
• Ausgeprägte Führungsstärke sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende nachhaltig zu entwickeln und zu motivieren
VERGÜTUNGSPAKET:

• Verantwortungsvolle Führungsposition mit hoher Sichtbarkeit innerhalb der Organisation
• Nachhaltiger Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung eines zentralen Geschäftsbereichs
• Internationales und professionelles Arbeitsumfeld
• Enge Zusammenarbeit mit dem Senior Management und relevanten Entscheidungsträgern
• Attraktives und marktgerechtes Vergütungspaket