Empfang (m/w/d)

Page Personnel
Frankfurt am Main
  • Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten
  • attraktives Gehaltspaket

FIRMENPROFIL:

Unser Kunde, ein renommiertes Unternehmen, sucht nach einer kompetenten Empfangsassistenz (m/w/d), um das Empfangsteam zu verstärken. Sie werden Teil eines professionellen und engagierten Teams sein und dazu beitragen, eine herzliche und einladende Atmosphäre zu schaffen.

AUFGABENGEBIET:
  • Begrüßung von Besuchern und Gästen sowie Unterstützung bei deren Anliegen
  • Annahme und Weiterleitung von Telefonanrufen an die entsprechenden Ansprechpartner
  • Verwaltung und Buchung von Besprechungsräumen sowie Vorbereitung von Konferenzräumen
  • Verwaltung des Posteingangs und -ausgangs sowie Koordination von Kurierdiensten
  • Unterstützung bei administrativen Aufgaben wie der Datenpflege und -aktualisierung
  • ANFORDERUNGSPROFIL:
    • Erfahrung im Bereich Empfang oder Kundenbetreuung oder Gastronomie, idealerweise in einem professionellen Umfeld
    • Hands-On Mentalität
    • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und ein freundliches Auftreten
    • Organisationsgeschick und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen
    • Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen und Office-Equipment
    • Diskretion und Zuverlässigkeit im Umgang mit vertraulichen Informationen
    • Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sowie gute Englischkenntnisse
    • VERGÜTUNGSPAKET:
      • Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket und Zusatzleistungen
      • Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulungen
      • Angenehmes Arbeitsumfeld in einem renommierten Unternehmen
      • Zentrale Lage des Unternehmens mit guter Verkehrsanbindung
      • Kollegiales Team und ein offenes, positives Arbeitsklima
      • Wenn Sie eine aufgeschlossene Persönlichkeit sind und über die erforderliche Erfahrung im Empfangsbereich verfügen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Hinweis: Der Kunde und das Unternehmen werden aus Vertraulichkeitsgründen nicht namentlich genannt.
Veröffentlicht am 2026-02-02

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