Sozialarbeiter / Sozialpädagogen (m/w/d) mit anteiliger Koordination

Jugendberatung und Jugendhilfe eV
Frankfurt am Main

Das ZJS ist zuständig für die Suchthilfe und Suchtprävention sowie die Eingliederungshilfe für den Wetteraukreis. Im Bereich Suchtberatung und Suchtprävention besteht das multidisziplinäre Team des Zentrums für Jugendberatung und Suchthilfe für den Wetteraukreis (ZJS) aus Fachkräften für Beratung, Behandlung und Prävention. Das ZJS ist Teil des Suchthilfeverbundes von JJ und führt neben Beratung und Prävention auch die ambulante medizinische Rehabilitation und Weiterbehandlung für Abhängigkeitserkrankungen sowie Rehabilitationsnachsorgen standortnah durch. Im Bereich der Eingliederungshilfe betreuen wir in Friedberg und Bad Nauheim bis zu 53 Plätze. Auf Grund der räumlichen Ausdehnung des Wetteraukreises, mit seinen mehr als 300.000 Einwohnerinnen und Einwohnern, gibt es eine Außenstelle in Büdingen sowie Außensprechzeiten in Butzbach und Nidda. Für die Städte Bad Vilbel und Karben gibt es eine Beratungsstelle mit Suchthilfe- und Suchtpräventionsangeboten in Bad Vilbel und einem Beratungsangebot in Karben.

Die Stelle ist mit 29 Wochenstunden als Sozialarbeiter (m/w/d) und 9,5 Wochenstunden mit Koordinationsaufgaben im Bereich der Jugend- bzw. Flüchtlingshilfe aufgeteilt.

Ihre Aufgaben:

  • Aufnahme der zugewiesenen Flüchtlinge und Unterstützung bei allen Formalien,
  • Begleitung der geflüchteten Menschen in die Unterkünfte,
  • Organisation bei Umzug und Verlegung,
  • Enge Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit den zuständigen Stellen und Mitarbeiter/innen der Stadtverwaltung,
  • Förderung der Zusammenarbeit und Kooperation durch Pflege und Ausbau der vorhandenen Netzwerke,
  • Einsatzplanung,
  • Erstellen von Berichten, Statistiken und Dokumenten, Aktenführung.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Sozialarbeiter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation,
  • Erfahrung im Umgang mit süchtigen Menschen
  • Eigenverantwortliche, strukturierte und transparente Arbeitsweise,
  • Leistungsbereitschaft, Organisationstalent, Kommunikations- und Teamfähigkeit,
  • Fähigkeit zu selbstständiger und serviceorientierter Arbeit.

Wir bieten

Sicherer Arbeitsplatz bei einem zukunftsorientierten Arbeitgeber

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Kostenfreies RMV-Jobticket

Betriebliche Altersvorsorge

Vermögenswirksame Leistungen

Mitarbeiter-Events

Kostenfreie Fort- und Weiterbildung in der trägereigenen Bildungsakademie

Mitarbeiter-Rabatte über Corporate Benefits

Supervision

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung und sexueller Orientierung. Bei gleicher Eignung bevorzugen wir die Einstellung von Menschen mit einer Schwerbehinderung.

Sie wollen Teil unseres JJ-Teams werden? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsportal:

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Sie haben Fragen? Auskunft erteilt Ihnen gerne Frau Patricia Zajac unter der Telefonnummer .

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