BI-Controller (m/w/d)

Page Personnel
Frankfurt am Main
  • Möglichkeit, moderne BI-Lösungen wie Power BI aktiv mitzugestalten.
  • Internationale Muttergesellschaft

FIRMENPROFIL:

Im Auftrag meines Kunden suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen BI-Controller (m/w/d) für den Standort in Frankfurt am Main.
Bei dem Unternehmen handelt es sich um einen international agierenden Dienstleister, der für seine innovativen Lösungen und modernes Arbeitsumfeld bekannt ist.

AUFGABENGEBIET:
  • Gestaltung und Weiterentwicklung eines effektiven Kennzahlen- und Steuerungssystems
  • Verbesserung und Standardisierung von Management-Reports für bessere Entscheidungsgrundlagen
  • Sicherstellung der Verlässlichkeit und Konsistenz zentraler Unternehmensdaten
  • Automatisierung von Reporting-Prozessen zur schnellen und effizienten Informationsbereitstellung
  • Entwicklung nutzerfreundlicher BI-Tools für eigenständige Analysen im Controlling
  • Enge Zusammenarbeit mit IT, Controlling und Data-Teams zur kontinuierlichen Optimierung der Datenbasis
  • Führung eines interdisziplinären Teams für Informationsmanagement und Berichtswesen
  • Aktive Mitwirkung bei spannenden Projekten zur Weiterentwicklung der BI-Infrastruktur
  • ANFORDERUNGSPROFIL:
    • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich
    • Mehrjährige praktische Erfahrung in den Bereichen Controlling, Unternehmenssteuerung oder Business Intelligence
    • Tiefgehendes Know-how in Datenmodellierung, Data Warehousing und BI-Tools wie SAP BW, Power BI etc.
    • Nachweisliche Erfahrung in der Führung von Teams oder der Leitung von Projekten
    • Stark ausgeprägte analytische Kompetenz und die Fähigkeit, datenbasierte Empfehlungen für strategische Entscheidungen abzuleiten
    • VERGÜTUNGSPAKET:
      • Möglichkeit, bis zu 50 % mobil zu arbeiten (Homeoffice)
      • 30 Tage Urlaub pro Jahr plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld
      • Unbefristeter Arbeitsvertrag
      • Flexible Arbeitszeit durch ent­sprechende Arbeitszeit­modelle
      • In- und externe Weiter­bildungs­mög­lichkeiten
Veröffentlicht am 2026-03-05

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