Spezialist:in Beschäftigungsbedingungen

Wie sich Mobilität morgen auf Schienen, Straßen und dem Luftweg anfühlen wird, das entscheidet sich schon heute an deinem Arbeitsplatz. Ganz egal, ob als Zahlenjongleur:in, Organisationstalent oder Analytiker:in: mit Talent und Leidenschaft wirst du Anteil an zukunftsweisenden Mobilitäts- und Logistiklösungen haben und uns als dynamische, weit vernetzte Arbeitgeberin kennenlernen. Entscheide jetzt mit, wie Millionen Menschen morgen Mobilität – und uns als DB – erleben werden.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Spezialist:in Beschäftigungsbedingungen (w/m/d) für die DB Cargo AG am Standort Frankfurt am Main oder Mannheim.
Eine Bewerbung ist in Voll- und Teilzeit möglich.

Deine Aufgaben:

• Zu deinen Hauptaufgaben zählt die kompetente und professionelle Beratung sowie Unterstützung der regionalen HR-Organisation und der Führungskräfte zu allen
  Themen der Beschäftigungsbedingungen
• Eine zielführende und einheitliche Anwendung des Arbeits-, Beamten-, Tarif- und Betriebsverfassungsrechts stellst du sicher
• Du bereitest Verhandlungen zum Abschluss betriebsverfassungsrechtlicher Vereinbarungen vor und begleitest diese
• Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den örtlichen betrieblichen Interessenvertretungen ist in deinem Interesse
• Du vertrittst unser Unternehmen in Arbeits-, Sozial- und
  Verwaltungsgerichtsverfahren; darüber hinaus berätst du zu Einigungs- und Schlichtungsstellenverfahren und vertrittst ggf. in diesen Verfahren
• Dir obliegt das Erstellen und Umsetzen von Kommunikations- und Informationsmaßnahmen für die regionale HR-Organisation und Führungskräfte zu tarif-, arbeits- und sozialrechtlichen Themen
• Du erarbeitest selbstständig Kommunikationspapiere und Leitfäden für Führungskräfte und HR-Mitarbeiter zu arbeitsrechtlichen Themenstellungen
• Bei der regionalen Umsetzung der aus der Geschäftsstrategie resultierenden Maßnahmen wirkst du mit und übernimmst die Leitung von Projekten zu Einzelthemen der Beschäftigungsbedingungen

Dein Profil:

• Basis deines Einstiegs ist dein juristisches Studium mit erfolgreich abgeschlossenem zweiten juristischen Staatsexamen sowie idealerweise gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
• Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit sowie eine ausgeprägte Kooperationsfähigkeit bringst du mit; bei Konfliktsituationen legst du eine Souveränität an den Tag und lässt dich nicht aus der Ruhe bringen
• Du nimmst Dinge selbstständig in die Hand und gehst proaktiv auf andere zu
• Aufgeschlossenheit, Eigeninitiative und Zielstrebigkeit zählen zu deinen Stärken - du überzeugst durch dein professionelles Auftreten, zudem sind dir strategisches Handeln und
  Argumentationsstärke wichtig
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise bedeutet für dich hohe Verbindlichkeit, Kreativität und Konstruktivität sowie Verlässlichkeit
• Du hast bereits Schulungen zu Themen aus dem Bereich Arbeitsrecht gegeben und hast aufgrund deiner didaktischen Fähigkeiten Freude daran, dein Wissen mit anderen zu teilen
• Deine Freude an regelmäßigen Reisetätigkeiten und teils überregionalen Einsätzen runden dein Profil ab

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Vorteile

• Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
• Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben dir eine langfristige Perspektive.
• Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.