Referent/-in (m/w/d) Digitales, Technologietransfer und Startups

Als größter Arbeitgeberverband Hessens mit Sitz in Frankfurt am Main und über 720 Mitgliedsunternehmen setzen wir mit unseren Tarifverträgen in der Metall- und Elektroindustrie Standards für die Regelung moderner Arbeitsbedingungen. Gegenüber Gewerkschaften, Politik und Öffentlichkeit vertreten wir die Interessen unserer Mitglieder bei tarifpolitischen und wirtschaftlichen Themenstellungen. Kontinuierliche Weiterentwicklung im Hinblick auf die Anforderungen unserer Mitgliedsunternehmen ist für uns selbstverständlich. Entwickeln Sie sich mit uns! Für unsere Abteilung Digitales, Technologietransfer und Startups suchen wir in Vollzeit (40h) eine/n

• Inhaltliche Zuständigkeit für die Themengebiete Digitalisierung, Technologietransfer, Startups und Förderung als Schnittstelle zu den Mitgliedsunternehmen der hessischen Metall-, Elektro- und IT-Industrie sowie Netzwerkpartnern (z.B. regionale HESSENMETALL-Bezirksgruppen, Hochschulen, Startup- und Förder-Ökosystem)
• Identifizieren von Trends und Agenda-Setting von Themenschwerpunkten
• Konzeption, Organisation, Durchführung und Moderation von Veranstaltungen, Workshops und Netzwerktreffen
• Entwicklung und Umsetzung von Services und Projekten des Verbandes für Mitgliedsunternehmen sowie Management laufender Projekte
• Information und Vernetzung von Mitgliedsunternehmen zu Themen der Digitalisierung und beim digitalen Transformationsprozess
• Vertiefung des Netzwerks zu Unternehmen, insbesondere auch Startups und IT-Unternehmen in Hessen, auch zur Gewinnung neuer Mitglieder
• Ausbau- und Betreuung des Netzwerks HESSENMETALL Frauen in Führungspositionen
• Austausch im Netzwerk mit Entscheidungsträger/innen und Zusammenarbeit mit anderen landes- und bundesweiten Institutionen
• Mitwirkung an Öffentlichkeitsmaßnahmen (z.B. Social Media, Pressemitteilungen, Broschüren, Messen) und bei der Pflege von Onlinetools (Newsletter, Internetbeiträge, digitale Plattformen, CMS)

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Wirtschaftswissenschaften oder themenrelevante Studienbereiche) und idealerweise Berufserfahrung (z.B. bei einem Verband/Unternehmen/Startup, einer Hochschule oder einer öffentlichen Institution)
• Background und Kenntnisse zu Themen der Digitalisierung, vorzugsweise in produktions- oder unternehmensnahen Fragen der digitalen Transformation, im Projektmanagement und in der Veranstaltungsorganisation; im Bereich Kommunikation/Onlinetools/CMS/Social Media
• Erfahrungen an der Schnittstelle zu Hochschulen wären ein Plus, z.B. mit Gründungs- und Transferzentren und/oder im Bereich der öffentlichen Förderungen
• Kompetenzen: aufgeschlossenes und kommunikatives Auftreten, auch vor Gruppen; teamorientiertes und analytisches Denken; eigenverantwortliches Arbeiten, auch unter Belastung; Offenheit für neue Ideen und Themen; organisatorisches Talent; Freude am Umgang mit digitalen Tools
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten für die Erstellung von Social Media Inhalten, Nachberichten und Pressetexten
• Flexibilität und Bereitschaft zur Teilnahme an Veranstaltungen, auch außerhalb der regulären Arbeitszeit
• Vertrautheit mit der Nutzung von Office 365 wünschenswert, um effiziente Workflows zu entwickeln

• Einen spannenden, abwechslungsreiches Aufgabenbereich mit top-aktuellen Themen und viel eigenverantwortlichem Gestaltungsspielraum
• Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einem stabilen Umfeld
• mind. 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
• Ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld, das Ihnen viel Raum zur Entwicklung Ihres eigenen Profils bietet
• Möglichkeiten zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung und zu mobilem Arbeiten
• Eine Vielzahl an verschiedenen Employer Benefits (z.B. Kantine, Parkplätze, Job-Bike, Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Unfallversicherung, Fitnesszuschuss,...)
• Zugang zu einem breiten Netzwerk von Unternehmen, Führungspersönlichkeiten, Stakeholdern, Bildungsträgern, etc.
• Ein tolles, agiles Team mit flachen Hierarchien

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