Kalkulator (m/w/d) Hochbau

Page Personnel
Frankfurt am Main
  • Verantwortung für spannende Rohbauprojekte
  • Sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsperspektive

FIRMENPROFIL:

Unser Mandant ist ein erfolgreiches Bauunternehmen mit Schwerpunkt im Hoch- und Rohbau und verfügt über langjährige Erfahrung bei der Realisierung komplexer Bauvorhaben. Innovative Lösungen, wirtschaftliches Denken und eine partnerschaftliche Unternehmenskultur bilden die Grundlage für nachhaltigen Unternehmenserfolg und langfristige Mitarbeiterzufriedenheit.

AUFGABENGEBIET:
  • Eigenständige Bearbeitung und Kalkulation anspruchsvoller Rohbauprojekte
  • Prüfung und Bewertung von Ausschreibungsunterlagen, Planungsunterlagen und Leistungsverzeichnissen
  • Ermittlung von Mengen, Baukosten sowie erforderlichen Ressourcen
  • Anfrage, Vergleich und Bewertung von Angeboten von Nachunternehmern und Lieferanten
  • Erstellung wirtschaftlich belastbarer Angebotskalkulationen
  • Entwicklung alternativer technischer und wirtschaftlicher Ausführungsvarianten
  • Enge Abstimmung mit Projektleitung, Einkauf und Arbeitsvorbereitung
  • Unterstützung bei Vergaben sowie bei der Ausarbeitung von Angebotsstrategien
  • Analyse von Projektrisiken und Chancen bereits in frühen Projektphasen
  • Mitwirkung bei der Optimierung interner Kalkulationsprozesse
  • ANFORDERUNGSPROFIL:
    • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder vergleichbare technische Qualifikation
    • Berufserfahrung in der Kalkulation, Arbeitsvorbereitung oder Bauleitung von Hoch- bzw. Rohbauprojekten
    • Gutes Verständnis für Bauabläufe, Konstruktionen und Kostenstrukturen
    • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit Kalkulationssoftware
    • Analytisches Denkvermögen und ausgeprägtes Zahlenverständnis
    • Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
    • Wirtschaftliches Denken und technisches Verständnis
    • Teamfähigkeit sowie eine eigenverantwortliche Arbeitsweise
    • VERGÜTUNGSPAKET:
      • Attraktive Vergütung inklusive Sonderzahlungen
      • 30 Urlaubstage sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
      • Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen
      • Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
      • Professionelles Onboarding und individuelle Einarbeitung
      • Moderne Arbeitsmittel und digitalisierte Prozesse
      • Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld
      • Zusätzliche Arbeitgeberleistungen und Gesundheitsangebote
      • Flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance
      • Regelmäßige Teamveranstaltungen und Mitarbeiterevents
      • Gute Erreichbarkeit sowie attraktive Mobilitätsangebote
Veröffentlicht am 2026-09-11

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