Koordinator:in Trassenkonstruktion im Netzfahrplan Personenverkehr (w/m/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Koordinator:in Trassenkonstruktion im Netzfahrplan Personenverkehr (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Frankfurt am Main.

Deine Aufgaben:

• Die Umsetzung von Trassenwünschen im Netzfahrplan erfolgt durch dich diskriminierungsfrei und fristgerecht
• Du koordinierst den Arbeitsablauf von überregionalen Trassen im regionalbereichsübergreifenden Kontext
• Für einen Teilbereich der Region Mitte übernimmst du Verantwortung und leitest die Trassenkonstrukteur:innen fachlich an
• Komplexe Herausforderungen löst du eigenständig und fungierst dabei als erste Eskalationsebene
• Bei Eskalationen im Rahmen der Trassenvergabe repräsentierst du den regionalen Part
• Qualität und Stabilität der Fahrplankonstruktion stellst du sicher und gewährleistest die fristgerechte Abgabe der Trassenangebote
• Du entwickelst Machbarkeitsstudien und Lösungen bei Nutzungskonflikten der Trassen

Dein Profil:

• Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Eisenbahner im Betriebsdienst oder eine vergleichbare Qualifikation in artverwandten Arbeitsgebieten bringst du mit
• Du hast vorzugsweise einen Abschluss als Fachwirt:in oder ein Bachelorstudium im relevanten Bereich
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Fahrplan, idealerweise Netzfahrplan, kannst du vorweisen und bist vertraut mit ERegG (Eisenbahnregulierungsgesetz), AEG (Allgemeines Eisenbahngesetz), NBN (Netzbenutzungsvertrag) sowie NBS (Netzbenutzungsbedingungen)
• Die Prüfung als Trassenkonstrukteur:in hast du bereits erfolgreich absolviert und in der Praxis angewendet
• Flexibilität und Engagement zählen für dich ebenso wie eine ausgeprägte Kundenorientierung und Zuverlässigkeit
• Du verfügst über sehr gute Kenntnisse der Eisenbahninfrastruktur sowie in verkehrsgeografischen Zusammenhängen der Region Mitte
• Erfahrungen mit Standard-Office-Anwendungen sowie arbeitsspezifischen Tools wie RUT-K, GFD-Z, TPN oder SbF bringst du ein

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.