Credit Analyst (m/w/d)

Page Personnel
Frankfurt am Main
  • Internationale Karrierechancen
  • Innovatives Industrieumfeld

FIRMENPROFIL:

Unser Mandant ist ein weltweit führender Anbieter von Hochleistungskunststoffen und beliefert Kunden aus Branchen wie Automotive, Healthcare, Elektronik, Bau und Konsumgüter. Mit internationalen Standorten, einer starken Innovationskultur und nachhaltigen Zukunftsstrategien bietet das Unternehmen ein spannendes Umfeld für Finanzexperten mit internationaler Ausrichtung.

AUFGABENGEBIET:
  • Analyse und Bewertung der Bonität nationaler und internationaler Kunden
  • Durchführung von Kreditwürdigkeitsprüfungen und Risikobewertungen
  • Überwachung von Kreditlimits und Zahlungsausfällen
  • Erstellung von Risikoanalysen und Entscheidungsvorlagen
  • Zusammenarbeit mit Vertriebs-, Finance- und Treasury-Teams
  • Überwachung von Forderungsbeständen und Entwicklung von Handlungsempfehlungen
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Credit-Management-Prozessen
  • Erstellung von Reports und Kennzahlenanalysen für das Management
  • ANFORDERUNGSPROFIL:
    • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen, Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
    • Erste Erfahrung im Credit Management, Risk Management, Finance oder Controlling
    • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität
    • Gute Kenntnisse in der Analyse von Jahresabschlüssen und Finanzkennzahlen
    • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
    • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
    • Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
    • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    • VERGÜTUNGSPAKET:
      • Globale Zusammenarbeit mit internationalen Teams
      • Direkter Einfluss auf Geschäftsentscheidungen
      • Sichtbarkeit gegenüber Senior Stakeholdern
      • Arbeit in einer innovationsgetriebenen Industrie
      • Beteiligung an Transformations- und Nachhaltigkeitsinitiativen
      • Internationale Karriere- und Entwicklungspfade
      • Hoher Gestaltungsspielraum im Credit Management
      • Leistungsorientierte Vergütungsmodelle und Bonusprogramme
Veröffentlicht am 2026-07-13

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