Elektrotechniker EMSR-Technik (w/m/d)

Elektrotechniker EMSR-Technik (w/m/d)09.02.2026 Infraserv GmbH & Co. Höchst KG Frankfurt am Main

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Elektrotechniker EMSR-Technik (w/m/d)

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Infraserv GmbH & Co. Höchst KG

Frankfurt am Main

Informationen zur Anzeige:

Elektrotechniker EMSR-Technik (w/m/d)

Infraserv GmbH & Co. Höchst KG

Frankfurt am Main

Aktualität: 09.02.2026

Anzeigeninhalt:

09.02.2026, Infraserv GmbH & Co. Höchst KG

Frankfurt am Main

Elektrotechniker EMSR-Technik (w/m/d)

Aufgaben:

• Instandhaltung steuern: Du planst und führst Instandsetzungsprojekte durch und setzt Wartungs- sowie Inspektionsaufgaben zuverlässig um.
• Leistungen prüfen: Durch dein sorgfältiges Bewerten und Dokumentieren stellst du sicher, dass interne und externe Leistungen qualitativ überzeugen.
• Anlagen verbessern: Mit deinem technischen Blick unterstützt du aktiv Investitionsprojekte und treibst nachhaltige Optimierungen an unseren Anlagen voran.
• Abläufe koordinieren: Technische, terminliche und kaufmännische Anforderungen behältst du sicher im Blick und sorgst für eine reibungslose Abwicklung.

Qualifikationen:

• Du hast einen Abschluss als Meister oder Techniker in der Fachrichtung EMR und bringst Erfahrung in der Beaufsichtigung von Instandsetzungs- bzw. Instandhaltungsmaßnahmen mit.
• Gute Kenntnisse in der Automatisierungstechnik erleichtern dir den Einstieg und unterstützen dich im täglichen Arbeiten.
• Mit Standard-EDV-Systemen wie SAP PM und MS Office gehst du sicher um und nutzt sie routiniert für deine Aufgaben.
• Verantwortungsbewusstsein und eine klare, verlässliche Kommunikation zeichnen deinen Arbeitsstil aus.

Wir bieten:

• Attraktive Arbeitsbedingungen & Vergütung: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Vergütung nach Chemietarif, Bonus sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Arbeitsumfeld & Arbeitszeiten: 37,5 Wochenstunden, 30 Tage Jahresurlaub, Gleitzeitkonto, mehrere Kantinen inklusive Essenszuschuss durch uns
• Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Familie und Beruf u. a. durch Kita und Kinderbetreuung im Notfall sowie Mitarbeiterunterstützungsprogramm
• Entwicklung & Lernen: Onboarding-Veranstaltung und Vernetzungsmöglichkeiten, sehr gutes Weiterbildungsangebot und vielfältige Entwicklungschancen innerhalb der Unternehmensgruppe
• Infrastruktur & weitere Benefits: Gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze, E-Ladesäulen sowie Mitarbeiteraktionen und -rabatte
• Soziales Engagement: jährliche Spendenaktion für örtliche Vereine, Schulen und Initiativen, Bildungs- und Sportförderung für Kinder & Jugendliche, Engagement für nachhaltigen und effizienten Umgang mit Energie sowie Gründungsmitglied der Initiative Pro Höchst e.V.
• Gesundheit & Vorsorge: Gesundheitsangebote, Vorsorgeuntersuchungen und Präventionsaktionen, Jobrad, mehrere Fitnesscenter mit Kursangeboten, Berufsunfähigkeits- und Pflegezusatzversicherung sowie betriebliche Altersvorsorge

Berufsfeld

Standorte

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