Fullstack Developer (he/she/diverse) | HR-Tech Startup

become.1 GmbH ist ein innovatives Tech-Start-up mit Sitz in Heidelberg, das Unternehmen dabei unterstützt, digitale Exzellenz zu erreichen.

Mit einem ganzheitlichen Ansatz aus Beratung, Enablement und Technologie schaffen wir nachhaltige Wertschöpfung entlang der gesamten Customer Journey – von der Strategie bis zur operativen Umsetzung.

Im Dev-Team baust du mit uns die weltweit einzige Multi-Benefits-Platform für internationale Unternehmen. Du entwickelst steuerkonforme Lösungen für Benefits wie Jobrad, BKV oder Essenszuschuss, die für Arbeitnehmer und HR-Admins gleichermaßen einfach und attraktiv sind.

Unsere Plattform importiert HR-Daten automatisch, vergibt Benefits regelbasiert und liefert nahtlos den Lohndaten-Import an die Buchhaltung – grenzüberschreitend und extrem benutzerfreundlich.

Aufgaben

TLDR:

React, Material-UI, NestJS, GraphQL, REST, PostgreSQL, Google Cloud (CloudSQL, Cloud Run, App Engine, Terraform)

Wir bauen eine Plattform, die Nutzer lieben – ohne dass wir selbst an Komplexität verzweifeln.

Weniger Ritual, mehr Entwicklung. Ein entspanntes Team, klare Aufgaben und genug Zeit für das, was Entwickler wirklich motiviert: Basteln, bauen, Probleme lösen.

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Wir suchen einen Senior Fullstack-Entwickler , der sowohl im Frontend als auch im Backend gern pragmatisch saubere Lösungen baut und aktiv mitdenkt, statt nur Tickets abzuhaken. Du solltest Lust darauf haben, Dinge ganzheitlich zu sehen – vom Frontend mit React und Material-UI bis ins Backend mit NestJS, GraphQL, REST und PostgreSQL. Du fühlst dich auch in der Google Cloud und Terraform wohl und hast Lust, eigenständig Projekte vom ersten Entwurf bis zur produktiven Umgebung zu begleiten.

Architektur heißt für dich, komplexe Probleme einfach und verständlich zu lösen. Du bist weder dogmatisch noch verkopft – Clean Architecture mögen wir, aber nicht um jeden Preis. Dein Ziel: Wartbarer, skalierbarer und solider Code, der funktioniert und gern gelesen wird.

Was dich erwartet:

• Feature-Entwicklung, aber ohne Buzzword-Bingo
  Du entwickelst echte Features, die tatsächlich genutzt werden. Keine Lösungen für Probleme, die niemand hat.
• Frontend & Backend Hand in Hand
  Du denkst über das komplette System nach und baust saubere Schnittstellen (GraphQL, REST), elegante Frontends und stabile Backends (NestJS, PostgreSQL).
• Cloud, aber bitte einfach
  Du deployest deine Lösungen selbstständig in der Google Cloud (Cloud Run, App Engine, CloudSQL). Infrastruktur ist für dich Mittel zum Zweck, keine Religion.
• Architektur ohne Dogma
  Du schätzt modulare und wartbare Lösungen, ohne jeden Baustein in endlose Abstraktionen zu zerlegen. Verständlichkeit schlägt Perfektionismus.
• Tests schreiben, wenn’s sinnvoll ist
  Keine künstlichen Coverage-Zahlen, sondern echte Tests, mit denen du nachts ruhiger schläfst – von Unit bis End-to-End.
• Continuous Learning ohne Bullshit-Bingo
  Du lernst gern Neues, aber nicht fürs nächste Tech-Buzzword, sondern um den Code und das Produkt tatsächlich besser zu machen.
• Code Reviews auf Augenhöhe
  Reviews sollen helfen, nicht weh tun. Wir reden ehrlich und konstruktiv miteinander, weil wir gemeinsam besser werden wollen.
• Wenig Meetings, viel Raum zum Bauen
  Sprintplanung, Stand-ups und Retros ja – aber keine endlosen Diskussionen. Lieber Fokus auf echten Code, echte Probleme und Features, auf die wir stolz sind.

Qualifikation

TLDR:

Guter Code, wenig Ego, klare Worte.
Wir suchen wache und aktive Menschen mit einem Schuss Humor.

Wichtig:

Du arbeitest mit Leidenschaft daran einen Teil dazu beizutragen saubere Software zu schreiben.

Du bist offen und transparent in deiner Kommunikation und sprichst offen an, wenn du Verbesserungspotential siehst.

Du liebst Kritik, denn Sie erlaubt es dir für dich dazu zu lernen und besser in deinem Handwerk zu werden.

The obvious:

• Eigenständiges Arbeiten
• Sichere Verständigung in Deutsch und Englisch
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Erfahrung in der Entwicklung von Software-Produkten
• Mehrjährige Erfahrung in der Backend-Entwicklung

Benefits

Zusätzlich zu unseren offiziellen Produkten bieten wir dir noch:

• eGym Wellpass
• Corporate Benefits
• Flexible Arbeitszeitgestaltung, du bist dafür verantwortlich deine Ziele zu erreichen
• Individuelles Weiterbildungsbudget
• Workations

Aus logistischen Gründen verzichten wir auf einen Obstkorb.
Das Obst kannst du dir stattdessen mit dem Essenszuschuss jederzeit individuell zusammenstellen :')

Warum become.1?

• Spannende Einblicke in den Aufbau eines stark wachsenden Startups – erlebe hautnah, wie Strukturen, Prozesse und Produkte entstehen
• Echter Impact: Du kannst Dinge mitgestalten, Verantwortung übernehmen und ab Tag 1 etwas bewegen
• Persönliches Wachstum durch Eigenverantwortung, Learning on-the-job, Coaching und ehrliches Feedback
• Flache Hierarchien, ein kollegiales Team und schnelle Entscheidungen sorgen für eine dynamische Arbeitsatmosphäre
• Du bekommst jederzeit Unterstützung vom Team – gemeinsam statt gegeneinander
• Faire Bezahlung, moderne Unternehmenskultur und viel Raum für deine Ideen

Bereit, Teil von become.1 zu werden?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über JOIN.
Sende uns deinen Lebenslauf und ein paar Zeilen zu deiner Motivation – wir melden uns schnellstmöglich zurück!