SAP HCM Inhouse Consultant (m/w/d)
- Innovatives Unternehmen im Energiesektor
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem stabilen Unternehmen
Das Unternehmen ist ein führender Anbieter von technologischen Lösungen im Energiesektor und treibt durch innovative Produkte die Digitalisierung und Effizienzsteigerung voran. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und zukunftsweisende Technologien bietet das Unternehmen ein dynamisches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Freuen Sie sich auf eine berufliche Perspektive in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten. AUFGABENGEBIET:- Eigenständige Analyse von Problemstellungen sowie Konzeption und Umsetzung optimaler Lösungen in den SAP HCM Anwendungen
- Beratung und Betreuung der Personalabteilung in SAP HCM-Themen, Durchführung von Prozessanalysen und Erstellung von Prozessdokumentationen
- Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Prozessoptimierung und Qualitätssicherung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Module
- Sicherstellung der termingerechten Implementierung von Releases, Updates und Support Packages
- Fachliche Betreuung von Projekten zur Optimierung und Digitalisierung personalwirtschaftlicher Prozesse
- Koordination und Steuerung externer Dienstleister ANFORDERUNGSPROFIL:
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
- Erfahrung und fundierte Kenntnisse in SAP HCM (PA, PY, PT oder OM)
- Idealerweise Erfahrung mit der Umstellung auf S/4HANA
- Hohe Affinität zu Prozessen sowie Interesse an der Entwicklung und Bewertung von Lösungsalternativen
- Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Verantwortungsbereitschaft
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit VERGÜTUNGSPAKET:
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten
- Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit Zusatzleistungen
- Mobilität: Möglichkeit zum Bike-Leasing
- Sicherheit: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem stabilen Unternehmen
- Zukunftsperspektiven: Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre berufliche Entwicklung
- Tarifgebundenheit: Faire Konditionen durch Tarifvertrag
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