Personalreferent (m/w/d) Frankfurt am Main

• Weniger Bürokratie. Mehr Zeit für die Menschen hinter den Personalthemen.
• Ein sicherer Arbeitgeber, bei dem Ihre Arbeit jeden Tag etwas bewegt.

Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen mit mehreren tausend Mitarbeitenden und einer zentralen Rolle in der regionalen Versorgung. Als großer Arbeitgeber in Frankfurt am Main verbindet das Unternehmen langfristige Stabilität mit modernen HR-Strukturen und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten.

• Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Eigenständige Durchführung administrativer HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und personalrelevanten Dokumenten
• Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Themen sowie der Umsetzung personeller Maßnahmen
• Begleitung von Recruiting- und Onboarding-Prozessen
• Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Payroll, Betriebsrat und Fachbereichen
• Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie HR-Systemen
• Mitarbeit an HR-Projekten und der kontinuierlichen Optimierung von Personalprozessen
ANFORDERUNGSPROFIL:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich von Vorteil
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in operativen HR-Prozessen
• Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen HR-Systemen
• Strukturierte, eigenständige und serviceorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke sowie ein professionelles Auftreten
• Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
VERGÜTUNGSPAKET:

• Attraktives Gehaltspaket mit regelmäßigen Gehaltsentwicklungen
• 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage nach Unternehmensregelung
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Krisensicheres Arbeitsumfeld bei einem etablierten Arbeitgeber
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge und weitere attraktive Sozialleistungen
• Zuschüsse zu Mobilität und Gesundheitsangeboten
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit langfristigen Entwicklungsperspektiven