Praktikum Instandhaltung, Logistik und Lean Management (w/m/d)
Mit mehr als einer halben Million Fahrgästen pro Tag bildet die S-Bahn Rhein-Main das Rückgrat des Schienenpersonennahverkehrs (SPNV) in der Metropolregion Frankfurt Rhein-Main.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich für ein Praktikum (w/m/d) im Bereich Instandhaltung, Logistik und Lean Management für mindestens 6 Monate in Vollzeit bei der DB Regio - Schiene am Standort Frankfurt am Main.
Deine Aufgaben:
- Du wirkst direkt bei der Erarbeitung und Umsetzung von OPEX / Lean im Werk mit
- Dabei erhältst du Einblicke in die Abarbeitung der S-Bahn Fahrzeuge der S-Bahn Rhein-Main und in deren Schnittstellen
- Zudem arbeitest du in der Logistik mit und unterstützt bei der Umsetzung von Materialplanung; hierzu entwickelst du gemeinsam mit dem Team Ideen und bearbeitest eigenverantwortlich Arbeitspakete
- Du führst eigenständig Analysen für Entscheidungsgrundlagen und als Vorbereitung von Umsetzungen durch
- Bei der Vorbereitung und Durchführung von Verbesserungsaktivitäten und Workshops unterstützt du und bist an der Umsetzung und Erfolgsmessung von Workshops und den Projekten beteiligt
- Du bringst proaktiv Verbesserungsvorschläge ein und setzt diese eigenständig um
Dein Profil:
- Du befindest dich im fortgeschrittenen Studium Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang
- Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen in den Themenbereichen Produktionsprozesse, Change-Management und Lean Management gesammelt bzw. Interesse daran, mehr darüber zu erfahren
- Der sichere Umgang mit den MS Office-Programmen, insbesondere PowerPoint und Excel liegt dir
- Analytik und Auswertungen machen dir Spaß
- Du bist teamfähig, kommunikativ und leistungsbereit
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie deine konzeptionelle und strukturierte Arbeitsweise runden dein Profil ab
Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
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