Portfolio Manager (m/w/d) für Immobilien & Alternative Investments
Die Stelle ist zunächst befristet auf zwei Jahre.
Sie sind integraler Bestandteil des wachsenden Teams im Bereich Immobilien & Alternative Investments. Ihre Aufgaben liegen überwiegend im Investmentmanagement für indirekte Anlagen in Immobilien und alternative Investments (Fonds, Beteiligungen), die in deutschen und Luxemburger Dach- und Masterfonds verwaltet werden. In Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen unterstützen Sie bei der Durchführung von Fondsevents, wie zum Beispiel Fondsauflagen, Übertragungen, Sacheinbringungen etc., für neue Mandate im Bereich Immobilien & Alternative Investments. Sie wirken bei der Beurteilung von Anlagevorschlägen und der Steuerung von Erwerbsprozessen für alternative Investments in Zusammenarbeit mit den beteiligten Fachabteilungen mit. Sie verantworten die Durchführung von Kapitalmaßnahmen für Dachfonds in Abstimmung mit dem Anleger und führen Anlagegrenzprüfungen und die Platzierung von Orders durch. Sie unterstützen beim täglichen Cash-Management sowie bei der Durchführung von Währungsabsicherungen/FX-Hedges.
Hierfür besitzen Sie einen sehr guten Studienabschluss in einem der Fächer BWL, VWL, Immobilienwirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, in einem verwandten Studiengang oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung. Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in einer KVG mit Spezialisierung, insbesondere bei Immobilien und alternativen Investments. Sie bringen ein intensives Verständnis für die Assetklassen Immobilien und Alternative Investments und die unterschiedlichen Möglichkeiten, indirekt in diese Assetklasse zu investieren, mit. Sie repräsentieren Ihren Geschäftsbereich souverän nach innen und außen und agieren selbstsicher. Sie haben sehr gute analytische und mathematische Fähigkeiten sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Darüber hinaus sind Sie vertraut mit MS Office (Excel und PowerPoint). Eine eigenständige, flexible und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise, gepaart mit unternehmerischem Handeln und Leistungsbereitschaft, rundet Ihr Profil ab.
Ein Umfeld, bei dem Sie Ihre eigenen Ideen einbringen können und sollen sowie große Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der Weiterentwicklung unseres Geschäftsmodells Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, in der der Teamgedanke großgeschrieben wird Gezielte Weiterbildungsmaßnahmen sowie eine angemessene Vergütung mit leistungsorientierter Komponente Chancengleichheit und Vielfalt als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt Flexible Arbeitszeitmodelle – Vollzeit sowie Teilzeit Eine moderne Arbeitsumgebung mit vielen Extras (exzellente Lage inmitten der Frankfurter City, Remote Arbeitsmöglichkeit, JobRad, mobiles Arbeiten im Ausland, betriebliche Altersvorsorge, subventionierte Kantine)
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