Personalsachbearbeiter (m/w/d) (Frankfurt am Main)

Du liebst Zahlen, behältst im Steuer- und Sozialversicherungsrecht stets den Durchblick und suchst ein dynamisches Arbeitsumfeld in einer zukunftssicheren Branche? Dann bist du bei uns genau richtig! Für ein stark wachsendes Unternehmen direkt am Frankfurter Flughafen suchen wir ab sofort zwei engagierte Lohnbuchhalter (m/w/d) .

Standort: Frankfurt

Anzahl freier Stellen: 2 Positionen

Anstellungsart: Vollzeit (im Rahmen der direkten Vermittlung)

Arbeitszeit: Gleitzeit

Homeoffice: Remote-Optionen nach Absprache möglich

• Verantwortung tragen: Du übernimmst die eigenständige Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen fest definierten Mitarbeiterstamm.

• Beraten & Betreuen: Du betreust mehrere Mandanten eigenverantwortlich und dienstleistungsorientiert in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen.

• Schnittstelle sein: Du übernimmst die professionelle Korrespondenz und Kommunikation mit Behörden, Ämtern, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern.

• Qualität sichern: Du stellst die Einhaltung unserer Qualitätsmanagementprozesse und deren Standards sicher.

• Rundum-Organisation: Du erledigst allgemeine Aufgaben der Personalsachbearbeitung im Bereich Lohn und Gehalt sowie allgemeine administrative Tätigkeiten in der Lohnbuchhaltung.

• Teamplay: Du arbeitest zielorientiert und Hand in Hand in einem motivierten Team.

• Deine Basis: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Steuerfachangestellte/r, Fachassistent/in Lohn und Gehalt oder geprüfte/r Entgeltabrechner/in (m/w/d).

• Quereinsteiger & Wiedereinsteiger willkommen: Auch mit einschlägiger Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung/Payroll ohne klassischen Abschluss oder nach einer Auszeit bist du bei uns herzlich willkommen!

• Fachwissen: Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.

• System-Know-how: Sicherer Umgang mit MS-Office sowie gängigen Abrechnungssystemen (vorzugsweise DATEV Lohn und Gehalt, LODAS oder Sage). Kenntnisse in Zeitwirtschaftssystemen und Schnittstellen sind ein Plus.

• Persönlichkeit: Eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Freude am Arbeiten im Team.

• Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr
• Interessenvertretung durch einen flächendeckenden Betriebsrat
• Kompetenzausbau durch vielfältige e.learnings
• Prämie in Höhe von 250 € für jeden Mitarbeiter, den Sie erfolgreich für uns werben
• Sonderkonditionen beim Kauf von Konzertkarten, Elektronikgeräten, Sportartikeln und vielem mehr