Praktikant:in für Konzernorganisation 2026

Zum 1. April 2026 suchen wir dich für ein Praktikum (w/m/d) für mindestens sechs Monate in Vollzeit für die Konzernleitung der Deutschen Bahn AG im Bereich Konzernorganisation am Standort Berlin oder Frankfurt am Main. Während deiner Tätigkeit arbeitest du in einem Mix aus Präsenztagen im Büro und Home-Office

Deine Aufgaben:

• Gemeinsam mit dem Team unterstützt du spannende strategische Projekte, analysierst verschiedenste Fragestellungen rund um unsere Konzernstruktur und bist in den Alltag eingebunden – von Recherche, Analyse bis zur Umsetzung bist du vorne mit dabei
• Du bringst dich aktiv bei der Entwicklung und Umsetzung aktueller Organisationsmaßnahmen ein und gibst dabei wertvolle Impulse
• Bei der Digitalisierung und Weiterentwicklung von Organisationsprodukten kannst du eigene Ideen einbringen und konzeptionell mitarbeiten
• Du gestaltest Konzepte und Präsentationen, die die Entwicklung unseres Konzerns vorantreiben
• Bei der Planung und Nachbereitung von Workshops wirkst du mit und bekommst so Einblicke in abwechslungsreiche Arbeitsmethoden

Dein Profil:

• Du bist mitten im fortgeschrittenen Studium – egal ob Geistes- und Sozialwissenschaften, Wirtschaft, Psychologie, Wirtschaftsingenieurwesen, Verwaltung oder ein ähnliches Fach – und suchst nach einer Praxiserfahrung, die dich wirklich weiterbringt
• Mit Neugier und Lust auf spannende Einblicke in organisatorische Themen auf Konzernebene möchtest du erfahren, wie große Unternehmen funktionieren
• Analytisches Denken liegt dir im Blut: Komplexe Zusammenhänge zu erkennen und schnell zu verstehen ist für dich selbstverständlich
• Deutsch und Englisch beherrschst du souverän, sowohl mündlich als auch schriftlich
• Mit MS Office kennst du dich besonders gut aus – vor allem Excel, PowerPoint nutzt du sicher, um deine Ideen professionell zu präsentieren
• Deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und deine Motivation machen dich zu einer echten Bereicherung für jedes Projekt. Außerdem hast du keine Scheu, Verantwortung zu übernehmen und Dinge voranzutreiben

Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.