Senior Accountant (m/w/d)
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
- Raum für Eigenverantwortung in einem wertschätzenden Team
Der Kunde ist ein international führendes Unternehmen im Bereich Einzelhandel und Gastronomie. Er zeichnet sich durch starke, bekannte Marken, ein klares Reisenden-Fokus-Konzept, internationale Strukturen sowie hohe Ansprüche an Professionalität, Zuverlässigkeit und effiziente kaufmännische Prozesse aus.
AUFGABENGEBIET:- Koordination und Unterstützung der Monatsabschlüsse (HGB/IFRS)
- Zentrale Ansprechperson für das Hauptbuch
- Steuerliche Sachverhalte und externe Reports (z. B. Statistikmeldungen)
- Analyse abschlussspezifischer Geschäftsvorfälle
- Kontenabstimmungen
- Bearbeitung von Kreditkartenabrechnungen
- Prüfung und Abrechnung von Reisekosten
- Unterstützung bei Pachtabrechnungen
- Koordination der IFRS-16-Reports
- Abrechnung von Pächtern und Trade Agents
- Erstellung von Debitoren- und Intercompany-Rechnungen
- Forderungsmanagement und Mahnwesen
- Mitarbeit in Projekten
- Ansprechpartner für Fachabteilungen, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Behörden und Lieferanten ANFORDERUNGSPROFIL:
- Abgeschlossene Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter, Ausbildung als Steuerfachangestellte*r oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen
- Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Accounting
- Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
- Sehr sichere Anwenderkenntnisse in Microsoft Dynamics Navision sowie ein routinierter Umgang mit MS Excel
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie hohe Einsatzbereitschaft
- Teamorientiertes Auftreten gepaart mit Kommunikationsstärke, Souveränität und Empathie VERGÜTUNGSPAKET:
- Stabiler Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen und wachsenden Unternehmen
- Wertschätzendes, engagiertes Team mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität
- Hoher Gestaltungsspielraum und Übernahme von Eigenverantwortung in Projekten und Prozessen
- Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche
- Zugang zu Corporate-Benefits-Programmen mit attraktiven Mitarbeiterrabatten
- 25 % Personalrabatt auf nahezu das gesamte Sortiment
- Übernahme der Kosten für eine Fitnessstudio-Mitgliedschaft
- Kostenfreier Parkplatz oder JobTicket für den Arbeitsweg
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