(Junior-) Personalreferent (m/w/d)

Sie haben bereits Erfahrung im Personalbereich und übernehmen gerne Verantwortung für die Ihnen zugeteilten Mitarbeiter? Sie zeichnen sich durch Ihre Kommunikationsstärke aus und besitzen sowohl Durchsetzungs- als auch Empathiefähigkeit?

Dann dürfte Sie folgendes Stellenangebot interessieren: Für einen unserer Kunden, mit Sitz in Frankfurt am Main, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Generalisten (m/w/d). Die Position ist in der Direktvermittlung zu besetzen.

Perspektiven

• Home-Office: Ein Teil Ihrer Arbeit kann von zu Hause aus erledigt werden, um Ihnen mehr Flexibilität und Komfort zu bieten
• Moderne Arbeitsausstattung: Sie erhalten eine zeitgemäße technische Ausstattung, um effizient arbeiten zu können
• Tarifvertragliche Bezahlung (unter Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung)
• Betriebliche Altersvorsorge: Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge, um für Ihre Zukunft abgesichert zu sein
• Weiterbildung: Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen

Aufgaben

• Als HR Generalist nehmen Sie eine Allround Position im HR Bereich ein und decken mit Ihren Tätigkeiten eine ganze Bandbreite an Aufgaben ab
• Sie betreuen und beraten Ihre Mitarbeiter und Vorgesetzten in den verschiedensten Belangen
• Das Onboarding neuer Mitarbeiter gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich
• Sie übernehmen den gesamten Recruiting Prozess
• Sie organisieren und implementieren Maßnahmen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Sie erstellen Reportings und stellen diese Ihren Vorgesetzten vor

Profil

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie verfügen über Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und guten Englisch Kenntnisse
• Ein sicherer Umgang in den MS Office Anwendungen sowie SAP Kenntnisse sind vorhanden
• Sie sind ein All Rounder in den Tätigkeitsbereichen des generalistischen HR
• Sie sind kommunikationsstark und setzen sich für Ihre Mitarbeiter ein
• Durchsetzungs- und gleichzeitige Empathiefähigkeit gehören ebenfalls zu Ihren Stärken
• Kenntnisse in den Bereichen Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht runden Ihr Profil ab

Interessiert?

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