Senior Construction Manager (Data Centers) (m/f/d)
- Lead the planning, coordination, and delivery of data center construction projects from inception through completion.
- Develop and manage project budgets, schedules, forecasts, and project controls.
- Oversee all construction activities on-site, ensuring compliance with safety, quality, and regulatory standards.
- Manage contractors, consultants, subcontractors, and vendors to achieve project objectives.
- Monitor project performance, identify risks, and implement mitigation plans to ensure predictable delivery.
- Review and approve change requests, project documentation, payment applications, and invoices.
- Drive cost management initiatives and identify opportunities for savings and value engineering.
- Act as the primary point of contact for key stakeholders, providing regular project updates and reporting.
- Establish and maintain effective governance, communication, and reporting structures.
- Promote a culture of collaboration, accountability, continuous improvement, and operational excellence.
- 10+ years of experience in construction project management, ideally within data centers, mission-critical facilities, or complex infrastructure projects.
- Proven track record of delivering large-scale construction projects safely, on time, and within budget.
- Strong understanding of construction methodologies, project controls, contract management, and risk management.
- Experience managing multidisciplinary teams, contractors, and external stakeholders.
- Knowledge of MEP systems and building services infrastructure.
- Excellent communication, negotiation, leadership, and problem-solving skills.
- Strong analytical mindset with attention to detail and a focus on delivering high-quality results.
- Ability to thrive in a fast-paced, multicultural environment and manage multiple priorities.
- Bachelor's degree in Construction Management, Engineering, or a related discipline (or equivalent experience).
- Fluent English communication skills; an additional European language is highly desirable.
- Open door culture with short communications paths and flat hierarchies
- Personalized onboarding plan (buddy system), education programs
- Personal development options in a fast-growing environment
- Extensive social benefits (Flexible working hours, digital meal vouchers, bike leasing, pension plan, etc.)
- Many extras like free drinks, fresh fruit, or cool team events
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