Stellvertretende:n Leiter:in (w/m/d) Stabsstelle „Gigabit Performance-Center“ (Magistratsrätin:Magistratsrat)

Dezernat V – Bürger:innen, Digitales und Internationales

Die Stadt der Zukunft ist digital. Darum suchen wir Sie als stellvertretende:n Leiter:in (w/m/d) der Stabsstelle Gigabit Performance-Center für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe mit Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und vernetzen mit neuester Technik mehr als 15.000 Menschen!

Zum Dezernat für Bürger:innen, Digitales und Internationales gehören zwei Ämter sowie vier Organisationseinheiten mit Stabsstellenfunktion und ein Referat. Diese sind zentrale Ansprechpartner für den Bürger:innenservice, internationale Angelegenheiten sowie der zentrale IT-Dienstleister. Es werden eine Vielzahl von Verwaltungsdienstleistungen angeboten und die Verwaltungsmodernisierung sowie Digitalisierung vorangetrieben.

Das Dezernatsbüro koordiniert die Arbeit der Ämter und Organisationseinheiten und bildet die Schnittstelle zu den politischen Gremien der Stadt Frankfurt am Main. Direkt im Dezernatsbüro wurde 2024 die Stabsstelle „Gigabit Performance-Center“ eingerichtet. Sie ist die zentrale Anlaufstelle für die strategische Koordination und Kommunikation des Glasfaserausbaus in Frankfurt am Main. Von Fördergeldern über die strategische Planung bis zur Kommunikation mit allen Stakeholdern und der Politik laufen sämtliche Themen rund um den Gigabitausbau in der Stabsstelle Gigabit Performance-Center zusammen.

Für die Stabsstelle Gigabit Performance-Center suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Stellvertretende:n Leiter:in (w/m/d) Stabsstelle „Gigabit Performance-Center“ (Magistratsrätin:Magistratsrat)

Vollzeit, Teilzeit
BesGr. A 13 BesO / EGr. 13 TVöD

• Koordination, Beratung, Unterstützung und Kommunikation mit Politik, städt. Organisationseinheiten, stadtnahen Gesellschaften, Telekommunikationsunternehmen und Bürger:innen
• Pflege und Erweiterung der Beziehungen zum Gigabitbüro des Bundes, dem Land Hessen, der GigabitregionFRM GmbH sowie anderer Kommunen und Landkreise
• Clustering und Priorisierung von Ausbaugebieten sowie Entwicklung und Begleitung eines detaillierten Projektplans für den flächendeckenden Glasfaserausbau in der Stadt Frankfurt am Main
• Konzeptionierung und Planung von Informationsveranstaltungen für politische Gremien und Öffentlichkeit, auch mit Telekommunikationsunternehmen
• Teilnahme an organisationsübergreifenden Steuerungskreisen

• Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst oder Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst, zuletzt in einem Aufgabenbereich mit annähernd vergleichbaren Verantwortlichkeiten (mindestens BesGr. A12 BesO; Amtsrätin:Amtsrat) oder abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) mit langjähriger, einschlägiger Berufserfahrung, auch im Projektmanagement
• besonders ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
• überdurchschnittliche Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft, hohe Eigenmotivation
• sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• ausgeprägte Verhandlungsfähigkeit
• nachgewiesene Befähigung zum konzeptionellen sowie selbstständigen Arbeiten, Planen und Organisieren
• hohes Maß an zeitlicher Flexibilität, Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft
• Kenntnisse in gängigen Standards des Projektmanagements sowie in der Steuerung von Projekten sowie von Verwaltungsprozessen und -verfahren
• Führungserfahrung in der Leitung von Projekten wünschenswert
• Gender- und Diversitätskompetenz
• sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen

• einen hochinteressanten, zeitlich flexiblen und aktuell sehr spannenden Arbeitsbereich sowie ein Arbeitsumfeld, in dem die Fokussierung auf Lösungen größer geschrieben wird als auf die Problemstellung
• ein Fortbildungsangebot zu unterschiedlichsten Themenbereichen sowie vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• betriebliche Altersvorsorge, leistungsorientierte Bezahlung und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung sowie einen attraktiven Arbeitsplatz mit guter ÖPNV-Anbindung
• flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit und/oder zu mobilem Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung

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