IT Job als Senior Software Quality Manager - QA & Testmanagement (m/w/d) (Frankfurt am Main)

Unser Auftraggeber ist ein etabliertes, wirtschaftlich stabiles und kontinuierlich wachsendes Unternehmen mit mittelständischen Strukturen. Im Rahmen seiner weiteren Expansion investiert das Unternehmen gezielt in die Modernisierung und Weiterentwicklung seiner IT-Landschaft.
Zur nachhaltigen Stärkung der Softwarequalität wird eine erfahrene Persönlichkeit gesucht, die den Bereich Quality Assurance und Testmanagement fachlich aufbaut, bestehende Prozesse optimiert und langfristig professionelle Qualitätsstandards etabliert.
Die Position bietet die Möglichkeit, eigene Konzepte einzubringen, Strukturen aktiv mitzugestalten und die Qualitätssicherung innerhalb der Softwareentwicklung maßgeblich voranzutreiben.

Die Herausforderungen dieses IT-Jobs

• Eigenverantwortlicher Aufbau sowie kontinuierliche Weiterentwicklung einer ganzheitlichen Qualitäts- und Teststrategie für die Softwareentwicklung
• Etablierung verbindlicher Qualitätsrichtlinien, geeigneter Testverfahren sowie klar definierter Abnahme- und Freigabekriterien
• Konzeption, Priorisierung und Koordination risikoorientierter Testaktivitäten über unterschiedliche Testphasen hinweg
• Konzeptioneller und technischer Ausbau automatisierter Testverfahren, insbesondere für APIs, Schnittstellen, Datenbanken und Regressionstests
• Optimierung bestehender Testumgebungen und Testdaten sowie Weiterentwicklung der Qualitätssicherung innerhalb von CI/CD-Pipelines
• Verantwortung für ein strukturiertes Fehlermanagement einschließlich Analyse, Priorisierung und Nachverfolgung identifizierter Defects
• Einschätzung potenzieller Qualitätsrisiken und Erarbeitung fundierter Empfehlungen für Software-Releases
• Fachliche Begleitung und Qualitätssicherung der Arbeit externer Entwicklungspartner und Dienstleister
• Einführung aussagekräftiger Qualitätskennzahlen sowie Erstellung transparenter Auswertungen und regelmäßiger Statusberichte
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und Entwicklungsteams zur nachhaltigen Verbesserung von Softwarequalität und Entwicklungsprozessen

Ihre Qualifikation für diesen IT-Job

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Software Quality Assurance, Quality Engineering oder technischem Testmanagement
• Nachweisbare Erfahrung in der Konzeption, Einführung oder Weiterentwicklung von Teststrategien, Qualitätsstandards und strukturierten QA-Prozessen
• Fähigkeit, bestehende Strukturen kritisch zu hinterfragen und eigenständig praxistaugliche Lösungen sowie neue Qualitätsprozesse zu etablieren
• Gute technische Kenntnisse in der Testautomatisierung sowie im Umgang mit APIs, SQL, Datenbanken, CI/CD-Prozessen und Logging
• Solides Verständnis moderner Softwarearchitekturen, technischer Schnittstellen und relevanter Qualitätsanforderungen an Software
• Erfahrung im Defect-Management, in der Bewertung von Software-Releases sowie in der Definition von Abnahme- und Freigabekriterien
• Vertrautheit mit agilen Entwicklungsmethoden und Qualitätsstandards wie Akzeptanzkriterien und Definition of Done
• Idealerweise Erfahrung in der fachlichen Koordination externer Dienstleister oder standortübergreifender Entwicklungsteams
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Vorgehensweise und ein hoher Qualitätsanspruch
• Eigeninitiative, Gestaltungswille und die Fähigkeit, fachliche Themen selbstständig aufzubauen und nachhaltig voranzutreiben
• Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und ein sicheres Auftreten im Austausch mit technischen und nichttechnischen Ansprechpartnern
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C1-Niveau; Englischkenntnisse sind von Vorteil

Persönliche IT-Job-Perspektiven

• Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich erfolgreichen Softwareunternehmen
• Abwechslungsreiche Aufgaben mit Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage im Jahresverlauf
• Attraktive Vergütung inklusive Sonderzahlungen und weiterer Zusatzleistungen
• Betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Gesundheitsangebote
• Individuelle Einarbeitung sowie vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung
• Moderne Arbeitsplätze und regelmäßige Team-Events