Senior Data Center Project Manager
- Lead data centre projects from feasibility through planning, design, construction and handover
- Act as Project Lead, driving delivery strategy, programme and day-to-day execution
- Serve as the primary point of contact for the client, building trusted and effective relationships
- Develop and manage overall project and design programmes, milestones and dependencies
- Manage project budgets, resources and change, ensuring commercial and delivery control
- Coordinate multidisciplinary teams and interfaces across disciplines and stakeholders
- Manage and discuss design topics with clients, providing oversight and coordination rather than technical authorship
- Drive planning, permitting and approval processes, coordinating inputs from designers, specialists and authorities
- Proactively manage risks and opportunities to support successful project outcomes
- Champion safety, sustainability and long-term value throughout project delivery
- Experience delivering complex, multidisciplinary projects, within technical sectors
- Strong project management and client-facing experience, with responsibility for programme, budget and coordination
- Minimum of 10 years professional experience
- Good technical understanding to effectively challenge design discussions and support decision-making
- Experience working within HOAI, RIBA or equivalent delivery frameworks
- Confident communicator with the ability to lead teams and manage stakeholders
- Degree in engineering, architecture, project management or related discipline
- Fluent German and English
- Professional Growth & Development: Benefit from continuous learning opportunities, training programs, and mentorship to enhance your skills and advance your career at Arup.
- Global Opportunities: Collaborate with colleagues worldwide and explore potential short-term or long-term assignments at other Arup offices and project locations.
- Financial Well-being & Ownership: Receive a competitive salary and benefits package and share in Arup's success through our global profit-sharing programme.
- Flexible working: The choice between a full-time or part-time model, working from home up to 3 days a week and up to 20 days a year from another country.
- Well-being & Family: Company pension scheme, occupational disability insurance, mobility (e.g. Swapfiet's rental bike), daycare subsidy of up to 150 euros per month, and in Berlin we also offer a daycare place with our cooperation partner if required.
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