Analyst/Associate (m/w/d) Institutional Client Group - Liquid / Illiquid & Public Sector Coverage

HSBC Deutschland ist Teil der HSBC-Gruppe, einer der führenden Geschäftsbanken der Welt.

Bei HSBC ist es unser Ziel, eine Welt voller Möglichkeiten zu eröffnen. Wenn Sie ein Teil unseres Teams werden, können Sie gleichzeitig Teil von etwas Größerem sein. Dabei werden Diversity & Inclusion großgeschrieben, denn HSBC vernetzt Sie mit Kolleginnen und Kollegen aus der ganzen Welt und ermöglicht es Ihnen, Ihre Zukunft aktiv mitzugestalten.

Wir suchen Mitarbeitende mit Persönlichkeit! Charaktere, die für unsere gemeinsamen Ziele einstehen und sich füreinander stark machen, während sie gleichzeitig überzeugende Lösungen für unsere Kundschaft finden. Wenn Sie bei Ihrem nächsten Arbeitgeber also scheinbar Unvereinbares miteinander vereinen möchten, heißen wir Sie bei HSBC herzlich willkommen.

Hier in Frankfurt helfen Sie als Analyst/Associate (m/w/d) Institutional Client Group - Liquid / Illiquid & Public Sector Coverage , das Geschäft der HSBC Continental Europe S. A. Germany weiterzuentwickeln und auszubauen.

Sind Sie kundenorientiert und sales-driven? Haben Sie einen einen Blick fürs Detail und fürs große Ganze? Gefällt Ihnen End-to-End Ownership von Kick-off bis Closing? Wenn Sie eine dieser Fragen mit Ja beantwortet haben, möchten wir von Ihnen hören!

 

Ihre Verantwortlichkeiten:

• Umfassende und eigenverantwortliche Unterstützung der Global Coverage Banker* bei den vielfältigen Aufgaben im Rahmen der globalen Kundenbetreuung von Asset Managern, Financial Sponsors, Kapitalverwaltungsgesellschaften und institutionellen Investment Managern sowie dem Public Sector 
• Unterstützung der Global Coverage Banker* beim Management, strategischen Geschäftsentscheidungen und Entwicklung des Kundenportfolios sowie die Analyse von Markt- und Produktentwicklungen im Liquid / Illiquid und Public Sector Bereich
• Recherchetätigkeiten zu der Asset Management, Private Markets und Public Sector Branche in Bezug auf die Investment- und Unternehmensstrategien sowie Trends
• Erstellung von kundenspezifischen Handelsanalysen für Kapitalmarktprodukte (Credit, Rates, Foreign Exchange, Equities, Bonds)
• Erstellung von Kundenpräsentationen, Pitchbooks und Management Reportings 
• Vorbereitung und Nachbereitung von Kundenterminen auf C-Level Ebene
• Steuerung und Koordination von KYC- und Kreditprozessen inkl. Begleitung von Onboardings und Kreditlimit-Allokationen
• Koordinierung des Kundengeschäfts im internationalen Netzwerk der HSBC durch den regelmäßigen Austausch mit Produkt- und Coverage-Teams

 

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder naturwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise Kenntnisse sowie Erfahrungen im Kapitalmarktumfeld, mit Bankprodukten oder in der institutionellen Kundenbetreuung
• Sicheres, kommunikatives Auftreten verbunden mit einem hohen Maß an Durchsetzungsvermögen und Eigeninitiative
• Strukturierte und analytische Arbeitsweise
• Hohes Maß an Kundenorientierung und hohe Kommunikationsfähigkeiten in der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit dem MS Office-Applikationen (insbesondere Power Point und Excel)

 

Unsere Benefits:


Die Gehaltsspanne für diese Position liegt bei 62.000,-- € – 85.000,-- €.

Die endgültige Vergütungsstruktur hängt von Ihren Qualifikationen und der daraus resultierenden vertraglichen Eingruppierung ab:

• Tarifliche Eingruppierung: Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für das private Bankgewerbe (Tarifvertrag für das private Bankgewerbe).
• Außertarifliche Eingruppierung: Für Rollen außerhalb der Tarifstruktur bietet HSBC verschiedene variable Vergütungsmodelle an, um der Vielfalt unserer Geschäftsbereiche, Rollen und Märkte Rechnung zu tragen. Die variable Vergütung soll Kolleg:innen für ihre individuelle Leistung und ihren Beitrag sowie für die Performance des jeweiligen Business-/Infrastrukturbereichs und der gesamten HSBC Group belohnen.

Wir bieten ein umfassendes und wettbewerbsfähiges Leistungspaket mit einer attraktiven betrieblichen Altersversorgung, Unterstützung für die Work-Life-Balance (einschließlich unseres Employee Assistance Program) sowie weiteren Benefits zur Förderung Ihres allgemeinen Wohlbefindens.

Darüber hinaus bieten wir:

• Flexible Arbeitszeitmodelle und Teilzeitoptionen
• Ein erweitertes Gesundheitsmanagement (Check-ups, Betriebsarzt etc.)
• Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Weiterbildungsprogramme
• Die Möglichkeit, Sabbaticals zu nehmen
• Benefits wie das ÖPNV-Ticket, das Firmenfahrrad und das bezuschusste Mittagessen

 

HSBC wurde in Europa als „Top Employer 2025“ zertifiziert. Diese Anerkennung des Top Employers Institute belohnt unsere HR-Praktiken und erkennt HSBC als HR-Leader in Frankreich, Deutschland, Italien, Luxemburg, den Niederlanden, Polen, Spanien und der Schweiz an. HSBC Deutschland wurde zudem von LinkedIn als Top Employer 2024 für Finanzen zertifiziert, was unser Team in Deutschland als großartigen Arbeitsplatz in der Finanzbranche anerkennt.

Offen für unterschiedliche Perspektiven zu sein, ist entscheidend - sowohl für unser Unternehmen als auch für die Gesellschaft. Bei HSBC setzen wir uns dafür ein, vielfältige und inklusive Arbeitsumgebungen zu schaffen. Unser Ziel ist es, Barrieren abzubauen sowie Karieren bei HSBC so zu gestalten, dass sie für alle zugänglich sind und alle Menschen ihr Potenzial voll entfalten können. We value difference!

 

Sollten sich während des Rekrutierungsprozesses Fragen ergeben oder Sie Unterstützung benötigen, sprechen Sie uns an. Wir helfen gerne.
Von der Bank gespeicherte personenbezogene Daten im Zusammenhang mit Bewerbungen werden gemäß unserer Datenschutzerklärung verwendet, die auf unserer Website verfügbar ist.
Weitere Informationen zum Aufbau Ihrer Karriere bei HSBC finden Sie unter:

 

*Zur besseren Lesbarkeit und Verständlichkeit verwenden wir geschlechtsspezifische Begriffe. Wo immer möglich, streben wir eine geschlechtsneutrale Formulierung an. Bitte beachten Sie, dass alle Bezeichnungen geschlechtsneutral zu verstehen sind und alle Geschlechter gleichermaßen einschließen.