Sales Consultant (m/w/d)
- Attraktive Vergütung
- Vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Global Player: 34 Länder, 6.000+ Mitarbeitende
- In Deutschland: Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg & Berlin
- Unsere Mission: Leben verändern, durch kluge Beratung, starke Beziehungen und echte Chancen
- Unsere Kultur: Kollegial, dynamisch, inklusiv und voller Möglichkeiten AUFGABENGEBIET:
- Eigenständiger Aufbau und Ausbau eines Kundenstamms innerhalb Ihres Verantwortungsbereichs
- Aktive Neukundengewinnung sowie langfristige Betreuung bestehender Geschäftspartner
- Beratung von Unternehmen hinsichtlich ihrer Personal- und Recruitingstrategien
- Identifikation und Direktansprache geeigneter Fach- und Führungskräfte
- Durchführung von Interviews und persönliche Betreuung der Kandidaten während des gesamten Bewerbungsprozesses
- Erstellung aussagekräftiger Kandidatenprofile und Präsentation bei Kunden
- Koordination und Begleitung von Vorstellungsgesprächen
- Führung von Vertrags- und Konditionsverhandlungen
- Aufbau eines nachhaltigen Netzwerks aus Kunden und Kandidaten
- Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsanalyse
- Eigenständige Steuerung des gesamten Recruitingprozesses bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss ANFORDERUNGSPROFIL:
- Abgeschlossenes Studium, kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im Vertrieb, Recruiting, Personalwesen oder in der Personalberatung von Vorteil
- Ausgeprägte Vertriebsaffinität und Freude an der Neukundengewinnung
- Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und ein sicheres Auftreten
- Unternehmerisches Denken und eine hohe Eigenmotivation
- Begeisterung für den Umgang mit Menschen und den Aufbau langfristiger Beziehungen
- Zielorientierte, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Durchhaltevermögen und eine positive Einstellung gegenüber Herausforderungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
- Teamgeist, Ehrgeiz und der Wunsch, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln VERGÜTUNGSPAKET:
- Strukturierte Einarbeitung und professionelle Trainingsprogramme
- Modernes Arbeitsumfeld mit einer offenen und dynamischen Unternehmenskultur
- Eigenverantwortliches Arbeiten und viel Gestaltungsspielraum
- Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Erfolgserlebnisse
- Zusammenarbeit mit ambitionierten und motivierten Kollegen
- Aufbau eines eigenen Kunden- und Kandidatennetzwerks
- Internationales Unternehmensumfeld
- Anerkennung und Wertschätzung individueller Erfolge
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