Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) - hybrides Arbeiten

Für eines unserer Kundenunternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Direktvermittlung einen motivierten Kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d), der unser dynamisches Team bereichert. In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle und tragen maßgeblich zur effizienten Organisation und Abwicklung kaufmännischer Prozesse bei.

Wenn Sie eine strukturierte Arbeitsweise, fundierte Kenntnisse im kaufmännischen Bereich und Freude daran mitbringen, den Erfolg eines Unternehmens aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns noch heute auf Ihre Bewerbung!

Ihre Benefits

• Attraktive Vergütung: Leistungsorientierte Bezahlung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung
• Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen
• Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen Ihre langfristige finanzielle Absicherung
• Arbeitsumfeld: Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team und modernen Büros
• Flexible Arbeitszeiten: Wir bieten flexible Arbeitszeiten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu ermöglichen

Ihre Aufgaben

• Auftragsabwicklung: Bearbeitung von Kundenbestellungen von der Erfassung bis zur Auslieferung, inklusive Kommunikation mit Kunden und Lieferanten
• Rechnungsbearbeitung: Prüfung, Erfassung und Verbuchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen
• Kundenbetreuung: Freundliche und kompetente Kommunikation mit Kunden bezüglich Anfragen, Aufträgen und Reklamationen
• Datenpflege: Aktualisierung von Stammdaten und Pflege der relevanten Informationen in den Systemen
• Kooperation mit anderen Abteilungen: Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Logistik und Finanzabteilung zur Optimierung der Abläufe

Ihr Profil

• Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung: Praktische Erfahrung im Bereich der Auftragsabwicklung und Rechnungsbearbeitung
• Kommunikationsfähigkeiten: Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und fließende Englischkenntnisse, schriftlich und mündlich
• Organisationstalent: Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, hohe Genauigkeit und Zuverlässigkeit
• IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und idealerweise Erfahrung mit relevanten ERP-Systemen

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