Leitung des Fachbereichs Fahrbetrieb Schiene (d/m/w)

Leitung des Fachbereichs Fahrbetrieb Schiene (d/m/w)30.09.2026 Stadtwerke VerkehrsGesellschaft Frankfurt am Main mbH Frankfurt am Main

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Stadtwerke VerkehrsGesellschaft Frankfurt am Main mbH

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Leitung des Fachbereichs Fahrbetrieb Schiene (d/m/w)

Stadtwerke VerkehrsGesellschaft Frankfurt am Main mbH

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Aktualität: 30.09.2026

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30.09.2026, Stadtwerke VerkehrsGesellschaft Frankfurt am Main mbH

Frankfurt am Main

Leitung des Fachbereichs Fahrbetrieb Schiene (d/m/w)

Über uns:

Als Verkehrsdienstleisterin gestalten wir nicht nur die Zukunft Frankfurts, sondern setzen uns auch als Arbeitgeberin für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung ein. In unserem Unternehmen leben wir Offenheit, Toleranz und Gleichberechtigung und bieten Ihnen eine Vielzahl an attraktiven Benefits. Die Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main, kurz VGF, ist das kommunale Verkehrsunternehmen in Frankfurt und betreibt den kompletten U-Bahn- und Straßenbahnverkehr in Frankfurt. Auf 9 U-Bahn- und 10 Straßenbahn-Linien sorgen rund 400 Schienenfahrzeuge für umfassende Mobilität. Über 3.000 Kolleg:innen arbeiten täglich Hand in Hand im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf der Strecke, in den Stationen und der Verwaltung, um unsere Fahrgäste sicher und komfortabel von A nach B zu bringen. Wir glauben fest daran, dass der Nahverkehr die Zukunft der Mobilität ist. Deshalb entwickeln wir mit Leidenschaft innovative Ideen und Konzepte, um den öffentlichen Verkehr noch effizienter und nachhaltiger zu gestalten. Wir schätzen und fördern die Vielfalt in all ihren Dimensionen - sei es Geschlecht, Alter, ethnische Herkunft, sexuelle Orientierung, Religion oder Weltanschauung, Behinderung oder soziale Herkunft. Jede:r Einzelne bringt einzigartige Perspektiven und Fähigkeiten mit, die unser Team bereichern und uns gemeinsam stärker machen. Werden Sie Teil unseres vielfältigen Teams und arbeiten Sie mit uns an der Mobilität Frankfurts!

Aufgaben:

• Als Fachbereichsleitung sind Sie für die Führung von rund 1.100 Mitarbeiter:innen verantwortlich und sorgen für ein vertrauensvolles Arbeitsklima, geprägt von Kundenzentrierung, Transparenz und gegenseitigem Respekt
• Sie sind für die strategische und zukunftsorientierte Weiterentwicklung des Fachbereichs zuständig und heben durch eine effektive und vertrauensvolle Schnittstellenarbeit entsprechende Synergiepotenziale
• Angesichts der räumlichen Verteilung über das ganze Stadtgebiet legen Sie ein besonderes Augenmerk auf die Erzeugung eines Zusammengehörigkeitsgefühls innerhalb des Bereichs
• Die Einführung neuer und stetige Optimierung bestehender Prozesse unter Berücksichtigung von Effizienz, Sicherheit und Kundenzufriedenheit sind ebenfalls wichtiger Bestandteil Ihrer Aufgaben
• Sie leiten und steuern bedeutende strategische Projekte und haben hierbei stets eine hohe Dienstleistungsqualität im Blick. Beispiel hierfür sind die Optimierung der Dienstplanung, die Ausgestaltung moderner Arbeitsbedingungen sowie der Aufbau einer digitalen Kommunikationsplattform
• Sie treiben die digitale Transformation voran und setzen Akzente durch innovative Ansätze
• Die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden liegt Ihnen am Herzen und sie unterstützen Ihr Team dabei, die nötigen Kompetenzen aufzubauen, um den Fachbereich gemeinsam weiterzuentwickeln und den Wissensaustausch untereinander sicherzustellen
• Sie verantworten die Personal- und Budgetplanung für Ihren Fachbereich

Qualifikationen:

• Sie haben ein Studium, idealerweise in den Ingenieurs-, Verkehrs-, Wirtschafts- oder Naturwissenschaften, erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über vergleichbare, durch praktische Berufserfahrung erworbene Qualifikationen
• Sie verfügen bereits über Berufserfahrung in der Verkehrsbranche und kennen die spezifischen Anforderungen und Abläufe des ÖPNV
• In der Leitung großer Bereiche sind Sie erfahren und das Führen über eine räumliche Distanz hinweg, sowie der Aufbau neuer Organisations- und Teamstrukturen liegen Ihnen
• Sie verfügen über die Qualifikation als Betriebsleiter:in BOStrab oder bringen die Bereitschaft mit, diese zu erwerben
• Sie besitzen eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und es fällt Ihnen leicht, komplexe Sachverhalte anschaulich zu kommunizieren
• Ihr souveränes Auftreten, Ihre Fähigkeit, aktiv zuzuhören und unterschiedliche Perspektiven zu verstehen, ermöglichen es Ihnen, stabile Netzwerke aufzubauen und auch in anspruchsvollen Situationen tragfähige Lösungen zu entwickeln
• Darüber hinaus pflegen Sie eine vertrauensvolle und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und bewegen sich sicher in mitbestimmungspflichtigen Fragestellungen
• Sie vernetzen sich gerne, bilden sich proaktiv weiter, besuchen Netzwerke und Veranstaltungen und sorgen dafür, dass relevante Innovationen bekannt sind und rechtliche Rahmenbedingungen berücksichtigt werden

Wir bieten:

• Freuen Sie sich auf ein außertarifliches Gehaltspaket , eine erfolgsabhängige Leistungsprämie und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket Premium .
• Es erwartet Sie eine 38-Stunden-Woche in Form der Vertrauensarbeitszeit sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten .
• Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr sowie zwei weitere freie Tage an Heiligabend und Silvester.
• Bei uns haben Sie Zugang zu über 10.000 Fitness- und Wellnesseinrichtungen mit dem arbeitgebergeförderten EGYM Wellpass .
• Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen.
• Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten - getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten!
• Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des audit berufundfamilie ausgezeichnet.

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