Technical Architect Salesforce (m/w/d)

Einleitung

Willkommen bei der compeople AG - where we believe in crafting digital solutions with a human touch.

In der heutigen schnelllebigen digitalen Welt wissen wir, wie wichtig individuelle Erlebnisse und sinnvolle Verbindungen sind. Deshalb bieten wir nicht nur digitale Lösungen an – wir kombinieren unser technisches Fachwissen mit der Kraft der menschlichen Interaktion, um einen wirklich einzigartigen und personalisierten Ansatz für unsere geschätzten Kunden zu schaffen.

Bei der compeople AG verstehen wir, dass hinter jeder geschäftlichen Herausforderung Menschen mit Bestrebungen, Träumen und Zielen stehen. Unser Ziel ist es, innovative digitale Lösungen zu entwickeln, die nicht nur die technologischen Aspekte, sondern auch die emotionalen und persönlichen Bedürfnisse unserer Kunden und deren Kunden berücksichtigen. Unser Engagement für eine menschliche Note bedeutet, dass wir während unserer gesamten Partnerschaft Wert auf Kommunikation, Verständnis und Empathie legen.

Wir suchen ab sofort in Vollzeit einen Technical Architect Salesforce (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Technische Konzeption und Architekturverantwortung für komplexe Salesforce Cross-Cloud-Lösungen, insbesondere Financial Services Cloud und Experience Cloud
• Übersetzung von Business-Anforderungen in konsistente, skalierbare und wartbare Salesforce-Lösungsdesigns auf Basis aktueller Best Practices
• Fachliche Steuerung von Salesforce Delivery-Teams, z. B. Developer, DevOps und QA, sowie Unterstützung bei komplexen technischen Fragestellungen
• Erstellung und Review technischer Designkonzepte, z. B. Datenmodell, Integrationsarchitektur, Migrationsplanung, Mockups und Prototypen
• Aufbau, Etablierung und kontinuierliche Verbesserung technischer Governance, Entwicklungsstandards, Design Guidelines und Delivery-Prozesse
• Bewertung und Plausibilisierung bestehender Architektur- und Designentscheidungen sowie Ableitung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen
• Moderation technischer Entscheidungsprozesse, einschließlich Make-or-Buy-Abwägungen für Eigenentwicklungen, Add-ons und 3rd-Party-Lösungen
• Analyse komplexer Fehlerbilder, Durchführung technischer Health Checks und Entwicklung nachhaltiger Strategien zur Fehlerbehebung und Qualitätssteigerung
• Präsentation technischer Lösungskonzepte gegenüber Projektteam, Management und relevanten Stakeholdern

Das bringst Du mit:

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer Salesforce-Architektenrolle, idealerweise bei einem Salesforce Consulting Partner oder in einer Inhouse-Practice eines großen Endkunden
• Mehrjährige Erfahrung in der technischen Konzeption und Steuerung komplexer Salesforce Cross-Cloud-Projekte im Enterprise-Umfeld
• Tiefgreifendes Salesforce-Architektur-Know-how sowie sehr gutes Verständnis von Datenmodellen, Integrationen, APIs und skalierbaren Lösungsarchitekturen
• Fundierte Kenntnisse in Salesforce Development, insbesondere Apex, Lightning Web Components und Plattformmechanismen
• Erfahrung mit Financial Services Cloud und Experience Cloud; Kenntnisse in Sales Cloud sind von Vorteil
• Sicherer Umgang mit agilen Methoden, Anforderungsmanagement, Aufwandsschätzung, Scope Management, Risiko- und Qualitätsmanagement
• Erfahrung in der fachlichen Führung technischer Teams sowie in der Zusammenarbeit mit Requirement Engineers, Fachbereichen, Management und externen Lieferanten
• Sehr gute Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau sowie die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte adressatengerecht zu kommunizieren
• Salesforce-Zertifizierungen, z. B. Platform Developer I/II, Application Architect, System Architect oder vergleichbare Nachweise
• Kenntnisse in MuleSoft, Salesforce Marketing Cloud oder Salesforce Analytics
• Erfahrung als Enterprise Architect oder Solution Architect in der Finanzindustrie oder in regulierten Projektumfeldern
• Erfahrung mit technischen Health Checks, Architektur-Reviews und der Einführung von Governance-Strukturen in Salesforce-Projekt

Das bieten wir Dir:

• Unbefristete Festanstellung mit dem Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit
• Individueller Einarbeitungsplan & Onboardingprozess
• Kontinuierliche, individuelle Weiterbildung und langfristige Karriereperspektiven
• Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Form einer Direktversicherung
• Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
• Moderner und ergonomisch gestalteter Arbeitsplatz in modernen Büros
• Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen
• Ein kollegiales Umfeld in einer Arbeitskultur des Miteinanders und des offenen Dialogs
• Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeiten
• Ein attraktives Vergütungssystem und tollen Zusatzleistungen