Abteilungsleiter:in (w/m/d) Planung und Bau

Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Abteilungsleiter:in (w/m/d) Planung und Bau für unser Stadt-Up Frankfurt!
Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft! Der Sport leistet einen unverzichtbaren Beitrag für die Lebensqualität der Menschen. Die Förderung des kommunalen Sports ist daher ein wesentlicher Bestandteil der Daseinsvorsorge und ein Teil der Sozial-, Gesundheits-, Freizeit- und Bildungspolitik. Das Sportamt fördert die Frankfurter Turn- und Sportvereine, gewährleistet eine moderne Ausstattung mit vielfältig nutzbaren Sportstätten zur Sicherung eines für alle erschwinglichen Sportangebotes und unterstützt kommunale und internationale Sportveranstaltungen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Abteilungsleiter:in (w/m/d) Planung und Bau

Vollzeit, Teilzeit
EGr. 14 TVöD

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Leitung und Steuerung der Abteilung Planung und Bau mit den drei Sachgebieten Bauunterhaltung (Großsporthallen und Sportstätten), Hochbau sowie Sportplatzbau
• Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht für 10 Mitarbeitende
• Wahrnehmung der Bauherrentätigkeit für Bauprojekte (Neu- und Umbau, sowie Sanierung) von Sportstätten und Großsporthallen
• verantwortliche Bearbeitung von parlamentarischem Schriftverkehr
• Budgetverantwortung in Bezug auf Planung und Controlling für die Abteilung
• Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten im HOAI-Vertragswesen
• Beteiligung bei der Planung und Erstellung des Investitionshaushaltes des Amtes

Sie bringen mit:

• abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) in einer technischen, einschlägigen Fachrichtung z. B. Bauingenieurwesen
• langjährige, einschlägige Berufserfahrung
• ausgeprägte Personalführungskompetenzen, Nachweis erfolgreicher Führungserfahrung
• fundierte Fachkenntnisse im Bereich Verwaltung und den relevanten Vorschriften, Fachkenntnisse im Bereich Bau und Vergabe
• sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit
• Diversitätskompetenz
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Überzeugungsfähigkeit und Fähigkeit Ziele erfolgreich umzusetzen
• ausgeprägte Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise, Termingenauigkeit
• hohes Kosten- und Verantwortungsbewusstsein
• Beratungskompetenz, Arbeitssorgfalt, Bereitschaft zur beruflichen Fortbildung

Wir bieten Ihnen:

• umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen
• betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung

Weitere Infos:

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der KW 34/35 statt.

Die Stadt Frankfurt am Main steht für Vielfalt, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung unabhängig von Alter, geschlechtlicher oder sexueller Identität, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung oder Behinderung.

Bewerbungen von Frauen sind besonders willkommen.

Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt.

Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung.

Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich gerne an Herrn Fünffinger , Tel. (069) 212- 37702 und für weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren an Herrn Kießling , Tel. (069) 212- 31511.

Unter finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (). Bitte bewerben Sie sich bis zum 22.07.2026 .