Scrum Master / Team Coach / ANÜ (m/w/d)

Westhouse ist eines der führenden Recruitment-Unternehmen für die Vermittlung hochqualifizierter Fachexperten aus dem gesamten IT-Lifecycle- und Engineering-Bereich.Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n Scrum Master / Team Coach / ANÜ (m/w/d) - Frankfurt (1x pro Woche vor Ort).Ihre AufgabenCoaching und Weiterentwicklung des Teams hinsichtlich Selbstorganisation, Zusammenarbeit, Eigenverantwortung und kontinuierlicher VerbesserungEtablierung und Weiterentwicklung agiler Arbeitsweisen (Scrum, Kanban und hybride Ansätze) sowie Sicherstellung vereinbarter Prozesse und QualitätsstandardsModeration agiler Formate wie Dailys, Retrospektiven, Workshops und teamübergreifender AbstimmungenIdentifikation, Beseitigung und Nachverfolgung von Hindernissen sowie Management teamübergreifender AbhängigkeitenFörderung einer konstruktiven Feedback-Kultur, psychologischen Sicherheit und einer gesunden TeamdynamikUnterstützung des Product Owners bei Backlog-Pflege, Priorisierung und Zielerreichung sowie Sicherstellung eines transparenten Informationsflusses zu StakeholdernAnalyse und Steuerung von Teamkapazität, Velocity und weiteren geeigneten agilen MetrikenUnterstützung bei der Erreichung von Iterations- und PI-Zielen sowie Mitwirkung an PI Planning und Inspect & AdaptBegleitung des Onboardings neuer Teammitglieder und Unterstützung bei prozessualen und technischen Fragestellungen rund um Softwareentwicklung, Releases, Deployments und CI/CDEinbringen von SAFe-Know-how und aktive Mitgestaltung teamübergreifender Prozesse und VerbesserungsmaßnahmenInteressiert?Marielina CortezTel.:+49-711-78781314Fax.:+49-711-99596982Email:[email protected] QualifikationenMehr als 5 Jahre Berufserfahrung als Scrum Master, Team Coach oder in einer vergleichbaren agilen RolleZertifizierung als Scrum Master (PSM, CSM) und/oder Agile Coach (ICP-ACC oder vergleichbar)Mehrjährige praktische Erfahrung in Softwareentwicklungsprojekten sowie fundierte Kenntnisse in Kanban und Erfahrung mit Scrum bzw. hybriden agilen ArbeitsweisenMindestens 1 Jahr Erfahrung in der Zusammenarbeit mit remote arbeitenden TeamsFundierte analytische Fähigkeiten und praktische Erfahrung mit agilen MetrikenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftAusgeprägte Coaching-, Moderations- und KommunikationsfähigkeitenStrukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Ergebnisorientierung und PragmatismusErfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern sowie in der Vermittlung zwischen Team, Product Owner und OrganisationFähigkeit, Veränderungen anzustoßen, nachhaltig zu begleiten und die Zusammenarbeit auf Team- und teamübergreifender Ebene zu verbessernHohe Organisationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und VerantwortungsbewusstseinErfahrung mit SAFe, skalierten agilen Umfeldern und der Zusammenarbeit mehrerer TeamsErfahrung im Aufbau bzw. Ramp-up neuer Teams und im Umgang mit externen ErfüllungsgehilfenSicherer Umgang mit Jira und ConfluenceKenntnisse in Teamentwicklung oder systemischem CoachingTechnisches Grundverständnis moderner Softwareentwicklungs-, Build-, Release-, Deployment- und CI/CD-ProzesseErste Erfahrungen mit KI-Tools, insbesondere KIRO Frankfurt (1x pro Woche vor Ort) Start: 17.11.2026 vor 21 Stunden Job Typ: FestanstellungArbeitsumfang: Vollzeit - 39 Std./ Woche