Praktikum Kommunikation & Digitalisierung Fahrplanplanung (w/m/d)
Wir setzen uns dafür ein, die Fahrplanerstellung bei der Deutschen Bahn zukunftsfähig zu gestalten. In einem agilen Umfeld nach SAFe arbeiten wir gemeinsam mit mehreren Teams an der Entwicklung und Einführung eines neuen IT-Systems für die Fahrplanplanung.
Unser Team Puls begleitet diese Einführung mit Fokus auf Kommunikation und Change Management. Wir sorgen dafür, dass Informationen verständlich aufbereitet werden, Anwender:innen frühzeitig eingebunden sind und Neuerungen transparent vermittelt werden.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich für ein Praktikum im Bereich Kommunikation und Digitalisierung der Fahrplanplanung (w/m/d) für 6 Monate bei der DB InfraGO AG am Standort Frankfurt am Main.
Deine Aufgaben:
- Du unterstützt das Team im Anwendersupport und arbeitest mit Fachbereichen und Entwicklungsteams bei der Einführung eines neuen Fahrplansystems zusammen
- Gemeinsam mit deinem Team erstellst du Beiträge für interne Kommunikationskanäle und unterstützt bei der Weiterentwicklung interner Informationsplattformen
- Zudem unterstützt du bei der Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen und Anwendertests
- Du wirkst bei der Pflege und Qualitätssicherung von Dokumentationen und Nutzerhandbüchern mit
Dein Profil:
- Du studierst Kommunikations- oder Wirtschaftswissenschaften, Verkehrsplanung, Wirtschaftsingenieurwesen, (Wirtschafts-)informatik oder einen vergleichbaren Studiengang
- Idealerweise bringst du erste praktische Erfahrungen oder Grundkenntnisse des Bahnbetriebs mit
- Ein sicherer Umgang mit gängigen MS Office Anwendungen ist für dich selbstverständlich
- Erste Erfahrungen mit agilen Tools (z. B. Jira) sind wünschenswert
- Du bist ein Organisationstalent, kommunikationsstark und arbeitest gerne im Team
Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
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