(Junior) Spezialist:in Funknetz- und Frequenzplanung (w/m/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als (Junior) Spezialist:in Funknetz- und Frequenzplanung (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Frankfurt am Main.

Deine Aufgaben:

• In dieser Position bist du für die Funknetzplanung und Optimierung der bahnbetrieblichen Funknetze GSM-R und FRMCS verantwortlich, angefangen von der Anforderung bis hin zur Realisierung und dem Betrieb für interne und externe Kunden
• Zu deinen Aufgaben gehört auch die funktechnische Weiterentwicklung des GSM-R Netzes als Plattform für den ETCS-Rollout der Digitalen Schiene Deutschland, auch in Verbindung mit ATO-Anwendungen
• Weiterhin arbeitest du an verschiedenen Telekommunikationsprojekten im Bereich Mobilfunk mit
• Du erstellst außerdem verschiedene Planungs- und Mess-Berichte, Auswertungen und Analysen sowie Kapazitäts- und Machbarkeitsprüfungen
• Ferner veranlasst du die Erstellung und Anpassung der notwendigen Regelwerke und Richtlinien für den Aufgabenbereich
• Eine deutschlandweite Reisetätigkeit, beispielsweise bei Standortbegehungen, ist ebenfalls Bestandteil deiner Tätigkeit

Dein Profil:

• Basis deines Werdegangs ist ein abgeschlossenes Studium der Nachrichtentechnik, Informationstechnik oder einer vergleichbaren Studienrichtung mit technischem Schwerpunkt
• Zudem bringst du Erfahrung im Telekommunikationsumfeld sowie Kenntnisse im Bereich GSM-R mit. Bahnbetriebliche Kenntnisse sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
• Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, insbesondere im Umgang mit verschiedenen Schnittstellen und Behörden, zeichnet dich aus
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie MS-Office-Kenntnisse setzen wir voraus
• Eine proaktive, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit einer ausgeprägten Affinität zu Technologien und Gestaltungswille runden dein Profil ab

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.