Nachwuchskraft (d/m/w) - Global Real Estate, Frankfurt am Main

Position Overview

Über den Bereich

Kurz gesagt: Global Real Estate setzt die Geschäftsanforderungen an die Arbeitsplätze für unserer Mitarbeitenden in Immobilienstrategien um. Dabei berücksichtigen wir aktuelle Entwicklungen zum hybriden Arbeiten, moderne Bürokonzepte, Nachhaltigkeitsziele und die strategische Standortstrategie unserer Geschäftsbereiche. Global Real Estate plant, beauftragt und betreibt die selbst genutzten Büro- und Filial-Immobilien der Bank weltweit, um einen reibungslosen Betrieb rund um die Uhr zu gewährleisten.

Ihre Aufgaben

Wir laden Dich ein, bei uns in Frankfurt einzusteigen. Du startest mit einer dreimonatigen Einführung in unserem Real Estate & Workplace Strategy Team, um einen Überblick über unser strategisches Mandat und unsere Arbeitsweise zu erhalten. Du wirst sofort in ein breites Spektrum von Projekten eingebunden und lernst die wichtigsten Faktoren für immobilienwirtschaftliche Entscheidungen kennen. Nach der Einführungsphase folgt, abhängig von deinen Erfahrungen und Interesse, eine sechs- bis neunmonatige Vertiefungsphase in einem der nachfolgenden Bereiche:

• Deep Dive - Team Immobilien & Strategie: Arbeite Dich noch tiefer ein in die Aufgaben des Teams aus der Einführungsphase: Entwicklung kosteneffizienter Immobilienmöglichkeiten - Überprüfung von Portfoliorisikenund -chancen - Kontaktaufnahme mit dem Immobilienmarkt / Maklern, um die Auswirkungen von Verträgen zu verstehen und Verhandlungen zu unterstützen

• Technik/ Engineering: Definiere mit uns die Standards für unsere Zukunft im Hinblick auf den Einsatz moderner Technologien zur Energieeinsparung und zur Aufrechterhaltung eines stabilen Betriebs. Erfahre, wie intelligente Gebäudesysteme unser Leben hinter den Kulissen erleichtern, da sie sofortige Reparaturen, automatische Klimaregelungen und Belegungsberichte ermöglichen.

Die Position ist in Deutschland angesiedelt, es gibt aber zahlreiche Interaktionen mit den globalen und regionalen Teams und ermöglicht zahlreiche Interaktionen mit anderen Bereichen, wie Technologie, Finance, HR und den Geschäftsbereichen.

Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen

• Abgeschlossenes Studium aus den Bereichen Immobilienwirtschaft und/ oder Ingenieurwesen, Architekturvorerfahrungen

• Idealerweise erste Berufserfahrung oder Praktika im Bereich der Immobilienwirtschaft

• Interesse an den Themen hybrides Arbeiten, Design und/ oder Working Culture Softskills

• Aufgeschlossenheit für Veränderungen und Interesse, Veränderungsprozesse voranzutreiben, sowie in Projekten unterschiedlicher Größe und unterschiedlicher inhaltlicher Richtung mitzuwirken

• Teamfähigkeit, sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Durchsetzungsvermögen, hohe Eigeninitiative

• Flexibilität sowie Fähigkeit, auch in Stresssituationen sorgfältig und zielgerichtet zu arbeiten sowie mehrere unterschiedliche Aufgaben und/ oder Projekte parallel innerhalb eines vorgegebenen Zeitraums abzuschließen

• Gute / verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Was wir Ihnen bieten

Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken.

• Emotional ausgeglichen
  Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern – beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung mentaler Gesundheit.

• Körperlich fit
  Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, körperlich fit zu bleiben. Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check-up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung.

• Sozial vernetzt
  Der Austausch mit anderen eröffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persönlich voran und stärkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.

• Finanziell abgesichert
  Die Bank sichert Sie nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt Ihre Flexibilität sowie Mobilität – egal ob privat oder beruflich. Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket.

Da die Benefits je nach Standort geringfügig variieren, gehen Sie bitte bei konkreten Fragen auf Ihren Recruiter / Ihre Recruiterin zu.

Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten.

Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Evangelia Tseliou gerne zur Verfügung.

Kontakt Evangelia Tseliou: +49 (69) 910 45463

Wir streben eine Unternehmenskultur an, in der wir gemeinsam jeden Tag das Beste geben. Dazu gehören verantwortungsvolles Handeln, wirtschaftliches Denken, Initiative ergreifen und zielgerichtete Zusammenarbeit.
Gemeinsam teilen und feiern wir die Erfolge unserer Mitarbeiter*innen. Gemeinsam sind wir die Deutsche Bank Gruppe.

Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen und fördern ein positives, faires und integratives Arbeitsumfeld.