Teamassistenz Einkauf (m/w/d) - Teilzeit 30h
- Hybrides Arbeiten
- Attraktive Vergütung
Unser Kunde ist eine erfolgreiche, traditionsreiche Unternehmensgruppe mit nachhaltigem Wachstum und stabiler Marktposition. Die Organisation zeichnet sich durch flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege sowie eine wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur aus.
AUFGABENGEBIET:- Unterstützung des Einkaufsteams im operativen Tagesgeschäft
- Koordination und Organisation von Terminen, Meetings und internen Abläufen
- Pflege und Auswertung von Daten sowie Erstellung von Reports (insbesondere in Excel)
- Kommunikation und Abstimmung mit internen Schnittstellen und externen Partnern
- Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben
- Sicherstellung der Datenqualität sowie sorgfältiger Umgang mit vertraulichen Informationen ANFORDERUNGSPROFIL:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Mehrjährige praktische Erfahrung im Assistenz- oder administrativen Bereich, idealerweise im Einkaufsumfeld
- Ausgeprägte Zahlenaffinität sowie Freude an präziser und strukturierter Arbeitsweise
- Sehr gutes Organisations- und Kommunikationsvermögen
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung
- Eigeninitiative sowie Fähigkeit, selbstständig in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten
- Loyalität und absolute Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel und PowerPoint), SAP-Grundkenntnisse von Vorteil
- Schnelle Auffassungsgabe, Sorgfalt und ein hohes Maß an Motivation
- Teamfähigkeit sowie Engagement
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse VERGÜTUNGSPAKET:
- Hybrides Arbeiten möglich
- Attraktive Vergütung bei geregelten Arbeitszeiten
- Moderne, ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze in klimatisierter Umgebung
- Angenehmes Arbeitsumfeld in attraktiver Lage (inkl. Parkanlage)
- Bezuschusstes Betriebsrestaurant sowie kostenfreies Parkhaus mit E-Ladesäulen
- Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Kontinuierliche Förderung durch interne und externe Weiterbildungsangebote
- Wertschätzende Unternehmenskultur und positives Arbeitsklima
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse
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