Senior Berater für Software & Digitalisierung - Finanzsektor (m/w/d)
Unternehmensprofil ReqPOOL ist eine stark wachsende, unabhängige Management-Beratung für Software in Österreich und Deutschland. Wir realisieren individuelle Digitalisierungsstrategien unserer internationalen Großkunden. Bei ReqPOOL denken wir bereits heute an die Zeit nach der Digitalisierung. Unser Ziel: Ein selbstfahrendes Unternehmen, mit 80% digitalen Daten, 80% automatisierten Prozessen und 80% algorithmischen Entscheidungen. Verantwortlich für den großen Erfolg von ReqPOOL sind unsere Rund 130 Mitarbeitende, welche als Expertinnen und Experten eine ideale Kombination aus Prozesswissen, Projektmanagement und fachliche IT-Expertise zum Kunden bringen. Deine Qualifikation
- Du hast ein Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder ein Studium mit hohem IT-Bezug erfolgreich abgeschlossen
- Du verfügst über Berufserfahrung im Delivery einer IT‑Beratung im regulierten Umfeldern - Financial Services, Versicherungen oder Banken
- Idealerweise hast du Erfahrung in der Anwendung agiler Projektmanagement Methoden (Scrum, Jira, PMP) z. B. durch die Arbeit in einem PMO
- Du bist reisebereit im deutschsprachigen Raum, ergänzend zur Büro- und Home-Office-Arbeit
- Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und fließend Englisch
- Du übernimmst selbständig Aufgabenpakete oder Teil-Projekte in den Bereichen Spezifikation, Softwarebeschaffung und bei der Softwareeinführung
- Im Rahmen unserer Projekte führst du Workshops und Interviews mit dem Management durch und erstellst Artefakte, wie User Stories, Use Cases usw.
- Du übersetzt fachliche Anforderungen in funktionale Anforderungen, dokumentierst diese in Leistungsverzeichnissen und Scope-Dokumenten und visualisierst professionelle Kundenpräsentationen
- Du führst eigenständig Markt- und Datenanalysen durch, erstellst Ausschreibungsunterlagen und selektierst Softwareapplikationen passend zu den Anforderungen
- Beim Software-Rollout unterstützt du bei der Abnahme von Software Test-Cases und begleitest die Fachabteilungen bei der Qualitätssicherung und Schulung von Mitarbeitern
PERSONAL DEVELOPMENT
Eine bezahlte Weiterbildungswoche • Weiterbildungen & Zertifizierungen • Counselor als Karrierecoach • Hohe Lernkurve "Training on the job" • ReqPOOL Academy • Transparente Erfolgsmessung mit incentiviertem BelohnungssystemNEW WORK BALANCE
Offenheit für individuelle Anpassung unserer Arbeitszeitmodelle • Remote Arbeit & Home Office • Flexible Arbeitszeitgestaltung • Moderne Arbeitsplatzausstattung • Effektive Minimierung von MehrarbeitTEAM-ORIENTED WORKING
Flach gelebte Hierarchien • Proaktive & lösungsorientierte Feedbackkultur • Proaktiver branchenübergreifender Wissensaustausch • Company, Team Events & WorkationsEQUAL OPPORTUNITIES
Transparenter Karrierepfad • Qualifikationsbedingte Beförderungen • Gleiche Gehaltsstrukturen pro Karrierelevel • Task-Force & Weiterbildungen u. a. Diversity • "Equalita" Auszeichnung Frauenförderung Unser Prozess nach Bewerbungseingang Dein Ansprechpartner Romain Ritz Recruiting & Active Sourcing SpecialistT: +49 15170014889
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