Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d) Elektrotechnik

Die Salvia Gebäudetechnik ist ein mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen mit deutschlandweit mehr als 2000 Mitarbeitern. Als professioneller Multidienstleister bildet die Gruppe, an 30 Standorten in ganz Deutschland, den kompletten technischen Lebenszyklus von Gebäuden ab. Von der Planung bis zum Betrieb. Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d) Elektrotechnik Vertragsarten Vollzeit
Eintrittsdatum ab sofort
Einsatzort Frankfurt am Main
Bereich Einkauf
Bestellabwicklung: Du koordinierst und bearbeitest selbstständig Bestellungen in enger Zusammenarbeit mit unseren Projektverantwortlichen. Dabei behältst du Termine, Kosten und Qualität stets im Blick. Angebotsvergleich: Du holst Angebote von Lieferanten ein, vergleichst sie systematisch und führst eine fundierte kaufmännische Bewertung durch – mit dem Ziel, die wirtschaftlich und qualitativ beste Lösung zu finden. Digitalisierung von Einkaufsprozessen: Du wirkst aktiv an der Einführung und Optimierung digitaler Beschaffungsprozesse mit und unterstützt bei der Umstellung auf moderne, elektronische Einkaufslösungen. Beschaffungsstrategie: Du bringst dich mit eigenen Ideen in die Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Beschaffungsstrategie ein und trägst so zur nachhaltigen Optimierung unserer Einkaufsprozesse bei.
Ausbildung: Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, alternativ besitzt du eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung. Technisches Verständnis: Idealerweise hast du fundierte Materialkenntnisse im Bereich der Elektrotechnik und verstehst die Anforderungen technischer Produkte. IT-Kenntnisse: Du hast fundierte Kenntnisse in MS Office , insbesondere Word, Excel und Outlook. Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert, verantwortungsbewusst und bist ein Teamplayer mit einer hohen Eigenmotivation.
Mitgestaltung & Chancen: Unsere Niederlassung in Neu-Isenburg wächst kontinuierlich und stärkt unser Angebot im Rhein-Main-Gebiet. Gemeinsam mit dem Niederlassungsleiter Carsten Henkel hast du die Möglichkeit, aktiv mitzuwirken, Verantwortung zu übernehmen und beruflich voranzukommen. Gestalte die Zukunft der Salvia Gebäudetechnik mit uns! Karriere & Entwicklung: Nach deiner umfangreichen Onboarding- und Einarbeitungsphase gestalten wir Deine Weiterentwicklung in unserer Salvia Akademie – in der Du fachlich und persönlich weiterentwickelt wirst. Du kannst Karrierechancen in der gesamten Unternehmensgruppe wahrnehmen, Verdienst & Vorsorge: Du kannst die Bereitschaft der übertariflichen Bezahlung erwarten, verknüpft mit weiteren geldwerten Vorteilen und geförderter betrieblicher Altersvorsorge, die über den vorgeschriebenen Rahmen hinaus geht. Gerne kannst Du auch Deine vermögenswirksamen Leistungen in die Altersvorsorge einfließen lassen, Wachstum & Markt: Die Salvia Gruppe konnte innerhalb von 15 Jahren zu einer festen Große der technischen Gebäudeausrüstung und Service heranwachsen. Mit Expertise und vollen Auftragsbüchern bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine perspektivisch wachsende Unternehmung, in der du die Möglichkeit hast, mitzuwachsen und teilzuhaben, Unternehmenskultur & Umgang: Du wirst in ein familiäres Arbeitsumfeld integriert, in welchem du neben einem dynamischen Team eine kurze und offene Leitung zu deiner Führung hältst. Natürlich lassen wir uns auch die Möglichkeit eines alljährlichen Sommerfestes nicht entgehen. Zur Weihnachtszeit kannst du dann unser Betriebswichteln miterleben, um bei Waffeln, Glühwein in festlicher Atmosphäre, andere und dich selbst überraschen zu lassen, Coaching & Kurse: Wir als Unternehmen müssen natürlich fordern, aber wollen auch fördern. Dies geschieht mit Angeboten zur Ausbildung, Weiter- oder Fortbildung aus unserer Salvia Akademie heraus. Dort kannst du dein Wissen in verschiedenen Anwendungen und Bereichen vertiefen, Konfliktmanagement oder andere Softskills erlernen, als auch dein Wissen in Erste-Hilfe-Kursen, VOB-Schulungen und anderen essenziellen Bereichen auffrischen, Equipment & Wellbeing: Moderne Werkzeuge, neuste Ausstattung, gute Arbeitskleidung als auch digitale Unterstützung durch effektive Software stellen wir unseren Mitarbeitern ebenso zur Verfügung wie performante Hardware, die zur Erledigung des Jobs benötigt wird. Offene Bürokonzepte, Gleitzeitregelungen und ein Auge für die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter sind uns wichtig,