Mitarbeiter/in Cloud-Betrieb (m/w/d)

Wir sind das Bundesamt für Kartographie und Geodäsie (BKG). Wir sorgen dafür, dass Ihr Navi immer den richtigen Weg findet und versorgen Deutschland mit Geodaten. Unsere Produkte sind die Problemlöser für Umwelt, Klima, Sicherheit und Infrastruktur und unterstützen u. a. das Technische Hilfswerk oder die Bundespolizei bei der Bewältigung ihrer Aufgaben.

Starten Sie Ihre Karriere im Bundesamt für Kartographie und Geodäsie!

Für unser Team im Referat TI2 suchen wir am Standort Leipzig oder Frankfurt a. M . zum frühestmöglichen Zeitpunkt und zunächst befristet auf 3 Jahre eine/n

Mitarbeiter/in Cloud‑Betrieb (m/w/d)

• Betreuung von IT‑Systemen in der Cloud, allgemein Stammdatenpflege und Anpassung von Konfigurationen nach Vorgabe.
• 1st Level Support für andere (Fach‑) Referate bei einfachen Problemstellungen oder Anpassungen
• Unterstützung der Taskforce Cloud beim Aufbau neuer Cloud-Dienste im BKG

• Abgeschlossene Berufsausbildung mit IT‑Bezug
• Mehrjährige Berufserfahrung in dem o. a. Aufgabengebiet ist vorteilhaft
• Erfahrung in der Bedienung von IT‑Systemen, wie beispielsweise Verzeichnisdienste (Active Directory) oder Monitoring-Software, idealerweise in Cloud-Umgebungen
• Erfahrung im Umgang mit Ticketsystemen und Microsoft Office

Was uns noch wichtig ist:

• Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache (minds. B1‑Niveau)
• Gutes Organisationsgeschick und Freude an Teamarbeit
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise
• Erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung SÜ2 – Sabotageschutz nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz oder die Bereitschaft zur Durchführung dieser Überprüfung
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

• Eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe (EG) 7 TVöD (Bund) bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikationen, Anerkennung einschlägiger Berufserfahrung bei der Stufenzuordnung
• Tarifliche Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Mobiles Arbeiten bis zu 80 %
• Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeiten und bis zu 24 Tagen im Jahr Zeitausgleich
• 30 Tage Erholungsurlaub und die Möglichkeit, Resturlaub bis zum Ende des folgenden Jahres mitzunehmen; zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
• Individuelle Teilzeitbeschäftigung
• Umfassende Einarbeitung und ein breites Fort- und Weiterbildungsangebot zur persönlichen und fachlichen Qualifikation
• Feel-fit Angebote (u. a. Sport- und Gesundheitskurse, Sitz-Steh-Dynamik am Büroarbeitsplatz, kostenlose Impfangebote)
• Unterstützung bei der Suche von Kinderbetreuungsplätzen oder einer Notfallbetreuung für pflegebedürftige Angehörige
• Arbeitgeberzuschuss (23,28 € monatlich) zum DeutschlandJobTicket
• Unterstützung bei der Wohnungssuche und Zugang zu gesondertem Wohnungskontingent (ggf. auch Umzugskostenerstattung)

STBL1_DE