Gebietsverkaufsleiter Sanitär (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Ganzheitliche Verantwortung für die vertriebliche und wirtschaftliche Entwicklung der Region Mitte inklusive Umsatz, Ergebnis und Marktposition
- Strategische Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kunden im SHK-Fachhandel sowie im Projekt- und Objektgeschäft
- Aktive Identifikation, Ansprache und Gewinnung neuer Geschäftspartner zur nachhaltigen Marktdurchdringung
- Umsetzung regionaler Vertriebs- und Wachstumsstrategien in enger Abstimmung mit der Vertriebsleitung
- Sicherstellung einer hochwertigen Marken- und Produktpräsenz in Ausstellungen und Showrooms inklusive Optimierung von Platzierung, Flächen, Leistung und POS-Maßnahmen
- Planung und Durchführung praxisnaher Produkt- und Vertriebsschulungen für Installateure, Ausstellungspersonal und weitere Marktpartner
- Führung von Jahres-, Preis- und Konditionsverhandlungen sowie Umsetzung marktrelevanter Vertriebsaktionen
- Systematische Pflege der Sales Pipeline, Erstellung belastbarer Forecasts und kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsanalyse
- Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Produktmanagement, Customer Service und Supply Chain zur optimalen Kundenbetreuung
Ihre Qualifikationen:
- Erfolgreiche Berufserfahrung im technischen Außendienst, idealerweise im Sanitär-, Bad- oder SHK-Umfeld
- Fundierte Vertriebsexpertise mit nachweisbaren Erfolgen im Aufbau langfristiger Kunden- und Handelspartnerschaften
- Ausgeprägte Abschlussstärke, hohe Ergebnisorientierung und klarer Sales Drive
- Erfahrung in der Entwicklung von Showroom-Konzepten und im Aufbau nachhaltiger Markenpräsenz
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit professioneller Gebiets- und Reiseplanung
- Sicherer Umgang mit CRM-Systemen sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Gute Englisch- und/oder Spanischkenntnisse auf mindestens B2-Niveau
- Wohnsitz im Rhein-Main-Gebiet sowie hohe Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen innerhalb Deutschlands
- Führerschein Klasse B und ausgeprägte Mobilität
Ihre Vorteile:
- Attraktives Fixgehalt kombiniert mit einer leistungsorientierten variablen Vergütung von bis zu 25%
- Dienstwagen zur privaten Nutzung inklusive Tankkarte oder alternativ eine marktübliche Fahrzeugpauschale
- Erstattung von Reisekosten und Spesen gemäß gültiger Reiserichtlinie
- Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten zum Home Office
- Hochwertige IT- und Vertriebsausstattung für effizientes Arbeiten im Außendienst
- Strukturierte und persönliche Einarbeitung mit individuellem Onboarding-Plan
- Attraktive Urlaubsregelung und langfristige Perspektive in einer stabil wachsenden Unternehmensgruppe
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