HR-Manager (m/w/d)

Baldmöglichst, Unbefristet, In Festanstellung | 38.5 Stunden pro Woche | Frankfurt am Main | Transport & Verkehr | Berufserfahrener | 55000 bis 60000 € im Jahr | Projekt-ID P202550510_2S

univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen.

Du bist im Personalbereich zu Hause, arbeitest strukturiert und kommunikationsstark und behältst auch bei vielfältigen Aufgaben den Überblick? Dann bist Du bei uns richtig! Wir suchen für unseren Kunden einen engagierten HR-Allrounder (m/w/d), der sowohl operative HR-Prozesse als auch administrative und strategische Aufgaben eigenverantwortlich übernimmt.

Für unseren Kunden, aus dem Bereich Verkehrswesen, suchen wir einen erfahrenen HR-Generalist (m/w/d), der Erfahrung in allen HR-Prozessen mitbringt: von Recruiting über Arbeitszeitenerfassung und vorbereitende Gehaltsabrechnung bis hin zu Austritten und Offboarding. Bewirb Dich jetzt und mache Deinen Lebenslauf einzigartig!

Aufgaben

• Du verwaltest eigenständig die Arbeitszeiterfassung und -korrektur und erstellst regelmäßige Auswertungen und Berichte (z. B. Überstunden)
• In HRworks betreust Du sämtliche Personalprozesse – von digitalen Akten bis zu Abwesenheiten, Compliance-Dokumenten und Zeugnissen
• Du bereitest die monatliche Gehaltsabrechnung vor, inkl. DATEV-Schnittstelle und Berücksichtigung internationaler Anforderungen
• Du verwaltest interne Benefits-Programme und sorgst dafür, dass Mitarbeitende transparent und effektiv davon profitieren
• Im Rahmen des Recruitings betreust Du den gesamten Prozess – von der Stellenausschreibung über Vertragsgestaltung bis zum Onboarding und Offboarding
• Du begleitest arbeitsrechtliche Themen wie Abmahnungen oder Kündigungen, unterstützt bei juristischen Recherchen und hältst interne Richtlinien auf dem neuesten Stand
• Du organisierst interne HR-Prozesse wie den jährlichen Performance-Zyklus, Mitarbeitendenbefragungen und das große Firmenevent
• Als zentrale HR-Anlaufstelle beantwortest Du Anfragen, begleitest Management-Meetings, führst individuelle Gespräche und koordinierst die Zusammenarbeit mit Expats und der Rechtsberatung

Qualifikation

• Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, insbesondere in Personalprozessen und Gehaltsabrechnung
• Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
• Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise auch mit HRworks
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Japanischkenntnisse sind ein Plus, aber kein Muss
• Du arbeitest präzise, selbstständig und strukturiert, behältst auch in stressigen Situationen den Überblick
• Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein Hands-on-Mindset runden Dein Profil ab

Benefits

• Ein Jahreslohn zwischen 55000 € und 60000 €
• Eine Festanstellung direkt bei unserem Kunden
• Um Deinen Arbeitsweg zu erleichtern, hast Du die Möglichkeit einen Fahrtkostenzuschuss sowie einen kostenlosen Parkplatz vorm Büro
• Durch 30 Tage Urlaub pro Jahr bietet unser Kunde Dir eine optimale Work-Life-Balance
• Arbeiten in einem internationalen Umfeld mit globalen Netzwerk

Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung