Gruppenleiter Standort- und Gebäudemanagement (m/w/d)

Unser Mandant ist Teil des Unternehmensverbundes einer staatlichen Geschäftsbank mit Ausrichtung auf das Großkundengeschäft und fungiert außerdem als Landesbank für zwei Bundesländer sowie als Verbundbank für die ansässigen Sparkassen.

Im exklusiven Auftrag unseres Mandanten suchen wir am Standort Offenbach / Frankfurt a.M. eine/n Gruppenleiter/in Standort- und Gebäudemanagement (w/m/d). Es handelt sich um ein unbefristetes Anstellungsverhältnis.

Das Aufgabengebiet

• Disziplinarische und operative Führung eines Teams von 15 Mitarbeitenden an nationalen und internationalen Bankstandorten
• Ressourceneinsatzplanung und Sicherstellen der vertragskonformen Leistungserbringung externer Facility-Management-Dienstleister
• Verantwortung für den reibungslosen Betrieb von Anlagen, Gebäuden und Einrichtungen
• Miet- und Vertragsmanagement
• Verantwortung für die Umsetzung von Umwelt- und Energiemanagementstrategien und Gewährleistung des Arbeitsschutzes an den Bürostandorten
• Übergeordnete Leitung von Projekten in Facility- und IT-Themenfeldern
• Sicherung der Arbeitsqualität und Förderung der Kundenzufriedenheit.
• Prozessoptimierung und Implementieren von Effizienz- und Kostensenkungsmaßnahmen Verhandlungsführung und Steuerung des Einkaufs sowie des Dienstleistermanagements
• Fachlich und technische Verantwortung für administrative Abläufe und die IT-Betreuung
• Budgetplanung und -kontrolle

Das Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Facility Management, Immobilienökonomie, Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in ähnlicher Funktion oder in der Leitung von Projekten in der Immobilienwirtschaft mit Budgetverantwortung
• Fachliche und disziplinarische Führungserfahrung im Facility Management oder einer vergleichbaren Position
• Erste Erfahrung mit neuen Arbeitsorganisationen (z.B. Hybrid Work, New Work) wünschenswert
• Unternehmerisches Denken, Dienstleistungsorientierung sowie Überzeugungs- und Entscheidungsstärke
• Sozialkompetenz
• Sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift

Das Angebot

• Gestaltungsspielraum
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktives Gehalt mit leistungsabhängigen Bestandteilen
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• 30 Tage Urlaub
• Monatliche Nachhaltigkeitspauschale
• JobRad
• Gesundheits- und Fitnessangebot

Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unseren vom Mandanten exklusiv beauftragten und spezialisierten Berater Herrn Michael Dalien unter +49 (0)711 2195 4031 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.