Referent:in Prozess und Partnermanagement Vertrieb Abo

DB Zeitarbeit GmbH
Frankfurt am Main

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB Vertrieb GmbH für einen Einsatz als Referent Prozess-und Partnermanagement Vertrieb Abo(w/m/d) am Standort Stuttgart. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung direkt vor Ort im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit GmbH, abschließt.

Deine Aufgaben:

  • Das Leiten von Teilprojekten sowie die aktive Mitgestaltung des internen Projektmanagements liegen in deiner Verantwortung
  • Neu- und Weiterentwicklung sowie Anpassung des operativen Prozessdesigns aus strategischer Ableitung
  • Zentrale Prüfung und Umsetzung der Kundenprozesse des Vertrieb Abo
  • Gewährleisten eines effizienten Informationsflusses für alle Mitarbeitenden in den Abo Centern in Zusammenarbeit mit dem Infomanagement der Abteilung Abo Produktion
  • Umsetzung einer zeitgemäßen und effizienten Steuerung von Dienstleistern und Partnern zur Erreichung der qualitativen und wirtschaftlichen Ergebnisziele
  • Monitoring von Qualitätsstandards und der Konsistenz von Systemen, Services und Produkten im Vertrieb Abo

Dein Profil:

  • Du hast idealerweise ein abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt (FH/Uni) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Dein Fokus liegt auf Kunden- und Serviceorientierung und du weißt, wie ein Projekt professionell und strukturiert gesteuert wird
  • Du arbeitest gerne proaktiv, fühlst dich verantwortlich für deine Themen, bringst ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten mit
  • Erfahrungen in der fachlichen Dienstleistersteuerung wünschenswert
  • Sichere Beherrschung der MS Office-Produkte (PowerPoint, Excel)
  • Dein großes Engagement, hohe Belastbarkeit sowie die Bereitschaft zu Reisen runden dein Profil ab

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Veröffentlicht am 2026-04-21

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