Hardwareentwickler Elektronik & Sensorik (m/w/d)

Über den JobMöchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns!Ihre AufgabenEntwicklung und Weiterentwicklung elektronischer Baugruppen für hochpräzise Mess- und SensorsystemeKonzeption von Analog- und Digitalelektronik für anspruchsvolle technische AnwendungenAuslegung und Optimierung von Signalverarbeitungs- und DatenerfassungslösungenEntwicklung neuer Hardwarekonzepte für innovative SensorplattformenDurchführung von Tests, Inbetriebnahmen und technischen AnalysenBewertung von Messergebnissen und Ableitung technischer VerbesserungenEnge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams aus den Bereichen Software, Hardware und SystemtechnikUnterstützung bei der Integration neuer Komponenten und TechnologienErstellung technischer Dokumentationen und EntwicklungsunterlagenMitarbeit an Produktverbesserungen, Neuentwicklungen und InnovationsprojektenIhre QualifikationenStudium der Elektrotechnik, Elektronik oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung in der Hardware- oder ElektronikentwicklungGute Kenntnisse in analoger und digitaler SchaltungstechnikErfahrung im Umfeld Sensorik, Messtechnik, Bildverarbeitung oder Optoelektronik von VorteilErfahrung mit modernen Entwicklungs- und SimulationstoolsStrukturierte und analytische ArbeitsweiseTeamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer ZusammenarbeitIhre VorteileStammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und PerspektivenWir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.