Berater CRM / App (m/w/d)

Page Personnel
Frankfurt am Main
  • Etabliertes und stabiles Unternehmen
  • Interessante Aufgaben und familiäre Atmosphäre

FIRMENPROFIL:

Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Unternehmen im Hospitality-Bereich mit starkem Fokus auf Digitalisierung und Kundenzentrierung. Durch innovative Technologien und moderne Systeme wird kontinuierlich an der Verbesserung von Kundeninteraktionen und internen Prozessen gearbeitet.

AUFGABENGEBIET:
  • Beratung und Unterstützung bei der Weiterentwicklung von CRM-Systemen
  • Analyse, Optimierung und Implementierung von Prozessen im CRM- und App-Umfeld
  • Schnittstellenmanagement zwischen Fachbereichen, IT und externen Dienstleistern
  • Auswertung und Analyse von Kundendaten zur Verbesserung der Customer Journey
  • Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung digitaler Lösungen (z. B. Mobile Apps)
  • Durchführung von Schulungen und Know-how-Transfer für interne Teams
  • Identifikation von Optimierungspotenzialen in bestehenden Systemen und Prozessen
  • Mitarbeit in Projekten zur Digitalisierung und Verbesserung der Kundeninteraktion
  • ANFORDERUNGSPROFIL:
    • Erfahrung als Berater im Bereich CRM, Customer Experience oder digitale Anwendungen
    • Kenntnisse in CRM-Systemen (z. B. Salesforce, Microsoft Dynamics oder vergleichbar)
    • Erfahrung im Umgang mit App-Projekten oder digitalen Plattformen
    • Analytisches Denkvermögen sowie Verständnis für datengetriebene Prozesse
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
    • Kommunikationsstärke sowie Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu vermitteln
    • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
    • Kurzfristige bzw. sofortige Verfügbarkeit (zwingend erforderlich)
    • VERGÜTUNGSPAKET:
      • Spannende Projektaufgabe in einem internationalen Unternehmen
      • Modernes, digitales Arbeitsumfeld
      • Hohe Flexibilität und eigenverantwortliches Arbeiten
      • Arbeit an innovativen CRM- und App-Lösungen
      • Dynamisches Team und offene Unternehmenskultur
Veröffentlicht am 2026-05-15

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