*Nur sozialvers. Angestellte* | IT-Projektmanager (m/w/d)

Westhouse ist eines der führenden Recruitment-Unternehmen für die Vermittlung hochqualifizierter Fachexperten aus dem gesamten IT-Lifecycle- und Engineering-Bereich.Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n *Nur sozialvers. Angestellte* | IT-Projektmanager (m/w/d) - Frankfurt am Main (5PT), Remote (25PT).Ihre Aufgaben*Nur sozialvers. Angestellte*Beratung bei der Steuerung und Koordination der IT-seitigen ProjektaktivitätenAufbau und kontinuierliche Pflege einer belastbaren Projektplanung inklusive Meilensteinen, Abhängigkeiten und kritischem PfadBeratung bei der Steuerung der beteiligten IT-Einheiten & EntwicklungsteamsTransparente Aufgaben-, Termin- und LiefergegenstandssteuerungBeratung bei der Identifikation, Bewertung und Beratung im Bereich der Projektrisiken, Abhängigkeiten und ZielkonfliktenBeratung bei der Etablierung und Durchführung eines strukturierten Risiko-, Issue- und MaßnahmenmanagementsVorbereitung und Moderation von Projekt-, Steuerungs- und EntscheidungsformatenErstellung adressatengerechter Statusberichte und Entscheidungsvorlagen in Abstimmung mit dem Auftraggeber. Die finale Entscheidung trifft der Auftraggeber.Nachhalten von Entscheidungen, Maßnahmen und offenen PunktenBeratung bei der Steuerung von Eskalationen und Herbeiführung notwendiger Entscheidungen. Die finale Entscheidung trifft der Auftraggeber.Beratung bei der Koordination von Schnittstellen zu angrenzenden Projekten, Anwendungen, Plattformen und OrganisationseinheitenBeratung bei der Abstimmung zwischen fachlichen Anforderungen und technischer UmsetzungBeratung bei der Sicherstellung der Einhaltung relevanter IT-Prozesse, Governance-Vorgaben und QualitätsanforderungenPlanung und Begleitung von Releases, Übergaben und produktionsrelevanten MeilensteinenFrühzeitiges Erkennen von Planabweichungen sowie Entwicklung und Nachhalten geeigneter GegenmaßnahmenZu den erwarteten Arbeitsergebnissen gehören unter anderem:integrierter Projekt- und Meilensteinplantransparente Übersicht über Liefergegenstände und Abhängigkeitenregelmäßiger Projektstatus inklusive Management SummaryRisiko- und Issue-RegisterMaßnahmen- und EntscheidungslogVorbereitung von Steuerungs- und Eskalationsentscheidungenstrukturierte Dokumentation wesentlicher Projektentscheidungenbelastbare Planung und Steuerung relevanter Releases und ProjektmeilensteineInteressiert?Mirco KlapkaTel.:+49-40-3176773915Fax.:+49-40-99996799Email:[email protected] QualifikationenALLE __MUST-HAVE-KRITERIEN__ MÜSSEN SOWOHL IM CV, ALS AUCH IN DER PROJEKTLISTE ERSICHTLICH SEIN__MUST-HAVE__Erfahrung in der Beratung des Top-Managements von großen Unternehmen / Konzernen (> 10.000 Mitarbeiter) & im Rollout von Digitalisierungsvorhaben im Konzern mit Top-Management-Attention__MUST-HAVE__Fundierte Projekterfahrung im Kontext digitaler Produktentwicklung und -mplementierung, optimalerweise mit Bezug zu Transformationsprozessen und Change-Management__MUST-HAVE__Nachweisbare Erfahrung in der Analyse, Steuerung und Integration heterogener Anwendungslandschaften mit mehreren Fachverfahren, Schnittstellen und Systemabhängigkeiten__MUST-HAVE__Sehr gute Kenntnisse in der Leitung und Durchführung von IT-Projekten mit Übergaben in die Linienorganisation__MUST-HAVE__Praxisorientierte Erfahrung in der Organisation und Moderation von Workshops und der agilen Arbeitsweise__MUST-HAVE__Fundierte Kenntnisse in der Nutzung von Standardtools insb. im agilen Umfeld wie bspw. JIRA und Confluence zur Steuerung und Dokumentation der Entwicklung__MUST-HAVE__Erfahrungen in heterogenen und komplexen Projektkontexten „mit unterschiedlicher Geschwindigkeit“ im Konzernumfeld__MUST-HAVE__Erfahrungen in agilen crossfunktionalen Projektorganisationen und der digitalen Softwareentwicklung im Cloud-Umfeld__MUST-HAVE__Fundierte Kenntnisse bezüglich MS Office (insb. Word, PowerPoint und Excel) sowie digitalen Whiteboards__MUST-HAVE__Mehrjährige Erfahrung in IT-Projekten des Eisenbahnbetriebs, wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich Infrastrukturdaten Frankfurt am Main (5PT), Remote (25PT) Start: 01.10.2026 vor 8 Stunden Job Typ: ProjektDauer: 31.12.2026Arbeitsumfang: Vollzeit - 30 PT